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保安着装管理规定范文3篇 保安着装管理规定范文3 篇目的为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。适用范围全体保安。第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。第二条工作服管理部门职能第三条工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息管理部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总 2、制服的购买管理部负责制服的选购、运输和保管3、制服的领取管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记 第四条工作服的发放标准及使用期限1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。3、保安人员夏装的使用期为一年。春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。冬季防寒大衣无固定使用年限。第五条制服的收回与折旧标准1、假如保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还（ 大衣除外） ，但需要按规定缴纳折旧费。4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。假如丢失或损坏，则需按照原价赔偿。若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损，并重新购买。5、折旧时间从领用当天开始计算。第六条着装的要求1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。 2、保安应 爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠予、转