2022年模拟考试题（二）0.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 2022年模拟考试题 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、某企业在岗培训部分课程 [各级领导者课程] (1) 解决工作难题的技巧 内容：每个人的知识、经验、技能都是有限的，因此，工作中难免会遇到难题。本课题让受训者学会如何通过有效的协作确定解决难题的最佳方法。 学时：12学时。 (2) 绩效管理 内容：绩效管理是各级领导日常工作的重要内容。本课程讲授绩效管理的方法和技巧，包括目标的设定、绩效评价、绩效面谈等。 学时：18学时。 (3) PDCA循环 内容：PDCA循环是质量管理的基本方法。本课程让受训者掌握PDCA循环的基本原理，以及如何将PDCA循环应用于质量管理，不断改善产品质量。 学时：6学时。 [共同课程] (1) 必要法律知识 内容：本课程介绍中国的法律制度、法律概念、各项法律(劳动法、税法、经济合同法等)及其在经营管理活动中的应用。本课程可以使学员加深对中国法律的了解，帮助学员运用法律处理日常工作中的问题。 学时：12学时。 (2) 商业