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- 2021-11-20 发布于河北
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X局机关中层干部轮岗沟通工作总结
为了进一步深化机关作风和效能建设,优化干部队伍结构,推动机关干部切实做到“在岗、在行、在状态”,努力提高机关执行力、创新力、实行力,不断提升行政效能和公共服务水平,我局严格依据X人社通〔X〕X号文件要求,全面开放机关中层干部轮岗沟通工作,现将工作开展状况总结如下:
一、统一思想,提高生疏。
我局党支部深化贯彻实行上级指示精神,高度重视干部沟通轮岗工作,将其作为提高干部素养、加强自身建设、强化内部监督的一项重要措施。针对我局干部特点与岗位要求,领悟精神、全面动员、制定方案,促进干部沟通轮岗工作朝政治坚决、廉洁勤政、务实创新方向
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