劳务分包安全管理协议(范本).docVIP

PAGE PAGE 1 劳务分包安全管理协议（范本） 甲方（承包单位）： 乙方（劳务分包单位）： 为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于甲、乙双方已经签订劳务分包合同，双方就施工安全管理事项，协商达成一致，订立本协议。 一、安全生产与文明施工管理目标 1、杜绝重伤及其以上事故，轻伤事故率不超过 ‰； 2、无火灾事故； 3、无食物中毒事故； 4、加强现场管理，创建绿色施工环境；减尘降噪，粉尘、废水、噪声排放符合规定要求，垃圾分类处理，有毒有害类垃圾回收率达到100％； 5、其他： 。 二、甲方的责任、权利和义务 1、有权对乙方安全资质、管理人员及作业人员安全资格情况进行核查。 2、甲方要按照有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行三级安全教育（包括职业卫生）。 3、对施工作业的安全技术、作业环境、危险程度、应急救援预案等向乙方交底。 4、甲方向乙方提供的机械设备、脚手架、安全防护（包括安全标识、标牌）职业病防护等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，必须会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续。 5、甲方应根据施工生产的实际为乙方提供安全生产所需的安全防护设施、器具和用品。 6、定期召开安全工作例会，协调解决现场的安全问题。 7、组织乙方落实施工现场临时用电、高处作业、临边和孔洞防护等安全文明施工、环境保护各项措施。 8、组织协调同一区域交叉施工，督促各方落实相应的隔离和错时施工等安全措施。 9、组织乙方参加相关应急演练，提高应急处置能力。 10、对检查中发现的“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象和事故隐患，责令乙方立即整改和排除，并按甲方《安全生产奖罚细则》及《安全生产违章、违规累计积分暂行规定》对乙方进行处罚，同时计入甲方的《安全生产负面清单》进行网上曝光。 11、发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告，组织或协助事故调查，做到“四不放过”。（四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过。） 三、乙方责任、权利和义务 1、必须按照国家及地方的法律、法规的相关规定为其作业人员办理工伤保险，并向甲方提供相关证明。 2、劳务作业人员必须与所报花名册相符，并有义务接受甲方的安全培训和教育。作业人员调换时，应提前报甲方同意后，方可按程序上岗，严禁私招乱雇无任何手续的人员上岗作业。 3、乙方不得安排对患职业禁忌证和过敏症者从事相关工作。 4、劳务分包单位施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50～200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于工程施工人员总人数的5‰。 5、特殊工种必须持有效的操作证上岗。 6、落实甲方班组班前安全活动制度，每班工作前由各班组长负责组织召开，并按规定填写班组活动记录。 7、在作业过程中，应当严格遵守甲方安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 8、必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产。 9、在甲方指定的区域、时间、工作范围内组织施工作业，未经甲方许可，不得到其他区域和设备上工作，并采取措施，防止因交叉作业与其他施工项目部产生相互影响、对人员造成伤害和对已建成设备设施的损坏。 10、服从甲方对施工现场的监督、检查、指导，对检查出的安全隐患立即进行整改，并根据隐患程度按照甲方《安全生产奖罚细则》及《安全生产违章、违规累计积分暂行规定》接受处罚。 11、对甲方安全生产方面存在的问题有建议权、批评权、检举和控告权，对甲方违章指挥有拒绝权。在发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业撤离危险作业现场，并有权书面要求甲方提供符合安全生产的条件和安全防护设施。 12、乙方必须对作业人员进行《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》贯彻和学习，提高交通安全意识和安全技能。同时，必须规定作业人员上下班时间，和离开现场回家的必经路线，并上报甲方备案。如违反作息时间和往返路线的，发