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青年党员正确政绩观的树立  青年党员正确政绩观的树立  公司党委认真贯彻落实党中央、国家局、省局（公司）机关党委会议精神，组织开展了本次政治生态突出问题全面交流整改学习会议，在公司党委层面高度重视及统领下，各个支部针对主题陆续完成了学习交流，在支部学习、自我学习的过程中，我重新领悟了作为一名青年党员，对正确的政绩观是什么？要树立什么样的政绩观？的问题进行了深入的思考，在这里把我个人的一点想法和各位同志进行探讨交流,不足之处请大家批评指正。  一、要坚持_____，坚定理想信念，“因相信而看见”  伟大的中国共产党人，已在今天的我们能够看见的历史实践中证明，思想是支配一切行动的指南，是令人惊奇而又无可比拟的利器。试问在1929年的血雨腥风中，在异常艰辛的艰难困苦中，在“红旗到底还能打多久”的一片忧虑彷徨中，能说出“星星之火，可以燎原”，谁有这般眼力和见识？只有居功至伟的毛泽东同志，他做到了“因相信而看见”。相信什么？相信井冈山革命斗争的“星星之火”不仅不会熄灭，反而会“燎原”中国大地，相信真理一定胜利，相信共产党的主张一定能实现。  我们党提出的本世纪中叶将我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的目标，与实现中华民族伟大复兴的中国梦，这些光明的愿景，我们目前都还没有看见，更不用说共产主义的远大理想了。但是如果“因看见而相信”，这些目标、愿景不就都不相信了吗？到头来，又因不相信而消极乃至放弃追求，岂不荒谬！行稳致远，走向光明的未来，这是实践真理的途径。作为青年共产党员，都应该有着“相信”的眼界，“相信”的坚定，“相信”的执着。_____，既是“相信”的起始，又是“相信”的结果，我们都应该学会“相信”，学会“因相信而看见”的辩证思维关系。  大到国家、小至企业的发展历程，“因相信而看见”同样适用，五年前的海天酒店在职员工，可能无法奢望员工购买住房公积金成为现实；无法预料酒店成为行业标杆的同时，放开手脚跨越式发展，盘活行业内在大部分昆闲置资产拓展租赁业务增加物业营收，无法预料酒店成为天宝饮料在昆唯一授权经销商，销售饮用水以打破传统酒店发展瓶颈；十年前的华叶公司也无法预料会于2018年底实现税利破亿元的辉煌业绩，部分离职于公司企业、早早另有选择的同志亦或是没有学会“因相信而看见”。  二、要树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观  正确的政绩观事关事业个人和企业的发展大局，甚至成败。习近平总书记曾在多个场合多次强调领导干部的“政绩观”问题，包涵了党和国家领导人对党员领导干部的厚望与期待。体现在一名企业青年党员工作中的政绩观，分为两个层面，一是价值观意识，是对日常工作的价值判断，时刻指导实践工作，起到绝对的思想引领作用，个人对工作的好恶直接影响工作成效；二是自我价值的体现，通过工作成果的实现所带来的成就感、满足感，甚至深入到工作所带来的物质基础保障，以获得多少作为衡量工作价值的标尺，一旦攀比心作祟，会严重导致消极怠工。所以，青年党员要深刻理解和把握“隐功”与“显功”，切实树立“功成不必在我”的干事创业意识和创造精神，融入新时代，走好新征程，助力企业高质量发展。  （一）保持“敬终如始、攻坚克难”的心态，无论“隐功”与“显功”、久久为功。任何客观的工作都不可能完美匹配个人主观的喜好，工作岗位和工作内容是相对固定且无法轻易更改的，面对这样的现状，或工作中的困难、硬骨头，要用平常心来对待，因相信而看见未来的发展。在办公室的各项日常工作中，例如有各类会议、文件的办理，是实质内容不断更新变化的工作，可以不断更新积累，不易感到疲累；也有临时性、及时性的工作，年初的办理烟草展销公司注销事宜，或年度内新接到的各项检查工作任务，具备一定难度和挑战性；通常这类性质的工作对于刚刚入职的青年党员来说，能够起到较好的锻炼积累作用，利于个人综合工作能力的提升和工作经验的积累。  相反，另外诸多琐碎、重复、年复一年的大量事务性工作，例如对公司“衣食住行”等的保障工作，工作服的招标采购、食堂供餐及饮用水、房租物业的付款收取、建立值班室值班制度，为新成立项目组调配办公室、公车管理及办公用品、耗材的各类费用的年终结算，每年签订的数份常规合同及各项付款事宜，容易使人感到疲累、厌倦，但洽洽是这些琐碎、重复、大量的事务性工作保障了公司各项业务的良好开展。无论任何性质、内容的工作，匹配到个人工作岗位上，即是青年党员的应负的责任担当，就要耕好自己的责任田，做好本职工作就是对其他同志最起码的尊重，对企业最重要的回馈。所以，对于青年党员，从政绩观解读的价值意识层面来说，对待工作不应以个人意志为转移，把完成好岗位职责的工作任务作为客观标准，严格要求自己，敢于迎难而上、逆风而行，