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- 2021-11-19 发布于河北
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内部命题 考编预测试卷
内部命题 考编预测试卷
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内部命题 考编预测试卷
新疆公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析:81
1: 过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理,因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因,人们就很少再继续找下去,而且,在寻找原因时,总是先找那些显而易见的外在原因。因此,如果外部原因足以对行为做出解释时,人们一般就不再去寻找内部的原因了。 根据上述定义.下列不属于过度理由效应的是:单项选择题A、甲生病期间,家人整日守候在床边,嘘寒问暖、端茶倒水,但甲熟视无睹,认为这是理所当然的B、家长希望孩子努力学习,给孩子买很多科普动画,从小培养孩子的学习兴趣C、家庭生活中的妻子和丈夫常常无视对方为自己所做的一切,因为这是责任和义务D、管理者希望员工能够保持对工作的热情,于是给予他们较多的物质激励 2:20世纪,道·琼斯指数从66点涨至11497点,看似巨大,其实每年只增长了5.3%,按这个速度,到2099年,道·琼斯指数将是两百万。如果有人许诺每年给你百分之十的增长,那么,道·琼
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