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关于平安年度总结4篇 关于平安年度总结4篇 　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如我们来制定一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是收集的平安年度总结4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　今年以来，县 的工作在县委、县政府的正确领导和上级信访部门的指导下，以提高工作效率和效劳水平为重点，以情系民生、关注弱势群体为着力点，以群众满意为目标，为信访群众办好事办实事，持续开展党政领导大接访、包案处理和带案下访工作，深化矛盾纠纷排查化解，落实和创新工作制度，积极推动信访积案的化解，大力转变作风，提高机关干部素质，有力地维护了人民群众的根本利益和社会和谐稳定。现将我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设五个方面的工作情况报告如下： 　　一是严格按照《信访条例》规定，转送、交办信访事项，协调处理重要信访事项，督查信访工作处理情况。对群众反映的热点、难点问题和有关政策性问题，及时向领导汇报，适时开展调查研究，及时提出完善政策、解决问题的建议。 　　二是加大双向标准信访秩序力度。把信访工作纳入法制化的轨道，进一步明确信访受理范围界定法规，“该司法解决的一律不受理，该信访处理的也一定不推诿”，做到“开门办公、依法办访”。 　　三是标准信访行为，切实依法维护正常信访秩序。通过各种方式加强对信访群众的教育，引导教育群众合法理性地到指定接待场所，依法有序地逐级反映问题，改变群众中存在的群体上访、越级上访“有用”的错误观念。 　　四是切实营造合法有序的信访环境。坚持以贯彻落实《信访条例》为主线，以化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定为目标，不断完善了信访事项转送和交办制度、信访情况分析和通报制度、矛盾纠纷排查和信息报送制度、党政领导干部接（约、下）访工作机制等制度，逐步标准了办信、接访程序，进一步提高了依法做好信访工作的能力和水平。 　　五是依法打击违法上访行为。严格按照《信访条例》和《社会治安管理法》和有关规定，对各类扰乱信访秩序和社会公共秩序的信访人以及处理政策已到位或反映问题无理并走完信访程序仍到处缠访、闹事的信访人，由公安机关进行依法打击，以标准信访秩序，保障人民群众合法权益。 　　信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁，是群众诉求表达、参政议政的第一窗口，信访效劳质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。20xx年县 继续深入贯彻中央改良作风、密切联系群众的“八项规定”XX县委关于转变作风、密切联系群众的十项规定，进一步转变作风、树立效劳理念、提高效劳质量。一是强化工作举措。标准岗位管理，实行挂牌上岗制度和去向公示制度；标准公车管理，严禁公车私驾私用；严格学习制度，每周五下午开展政治理论学习，并严格点名签到；狠抓“五个严禁”、“八项规定”不放松，切实加大对上班迟到、早退、缺岗和上班时间吃早餐等现象的查处力度。二是工作上始终坚持以群众呼声作为第一信号、以群众利益作为第一要求、以群众满意作为第一标准，机关效劳意识明显增强、效劳质量不断提升、工作作风不断转变，做到“六个一”，即：一声问候、关心群众；一张笑脸、贴近群众；一杯热茶、尊重群众；一片热心、沟通群众；一份记载，帮助群众；一句祝福，温暖群众。三是我局始终遵循“热情效劳、取信于民、树立形象”的指导思想，接待来访群众时做到热情接待、耐心倾听、认真记录、详细解释，对受理的信访问题做到及时转办、定时督办、适时汇报、按时结案。 　　一是结合 党建工作和信访工作实际，制定了公开的内容、形式及时限。公开内容主要是 和局党支部的职能、职责、办事流程、 职务、 号码、信访工作开展情况和办公室业务情况等；公开的形式主要是通报、简报、公开栏的形式进行公开，尽量扩大信息的公开面。公开时限：政务信息每月公开一次，党务公开每季度一次。截止11月底，党务政务 3期22条，党务政务公开经费开支6000元。二是为使党务、政务 不走形式，建立了 领导小组，由 局长任组长，分管副局长任副组长，下设领导小组办公室在局办公室，同时按要求设立保密审查机构，做到领导、人员、机构三到位。三是采取办公区醒目位置和 网站公开相结合的方式长期公开本单位职能职责、领导职员简介、办事流程、效劳承诺、单位办公 （ ）、邮箱、网上信访网址、监督投诉方式及相关的法规制度等；同时定期在网站上单位工作动态信息，接受社会各界对信访工作的监督；96128专线查询 畅通无阻，24小时有人接听，已真正成为与人民群众的“连心线”。 　　XX年度，我校围绕三年开展规划，紧跟上级步伐，积极参与街道争创绍兴市根本现代化乡镇活动，加强校园文化建设，抓好教学常规，抓好校园平安工作，抓好绩效考核，努力提高办学品位，丰富学校内涵，凝心聚力，圆满地完成了本学年度的各项