中医药人员师承制度.pdfVIP

中医药人员师承制度 第一条 为了认真贯彻落实国家中医药管理局文件精神切实加 强我院中医药师承教育工作。制订本办法： 第二条 中医师承教育工作方法根据中医药继续教育原则 配具有相当专业理论基础和一定实践经验的中青年骨干为他们的学 术经验继承人以下简称继承人通过跟师临床或操作、 集中授课等方式 进行一对一或一对三的培养方式以临床实践为主全面、 系统地继承指 导老师的学术思想、临床经验或技术专长提高临床诊疗或技术水平。 第三条 师承教育的教学期限一般为连续三年原则上不得中断。 第四条 继承人自进岗学习之日起 际操作的时间不得少于 2 天按照相关要求做好每次跟师随诊或实际 操作的记录及时整理和总结跟师学习的心得体会认真写好月记。 第五条 师承教育继承人达到下列教学目标 1、中医药理论功底更加扎实中国传统文化知识进一步加强。 掌握指导老师指定的古典医籍领悟古籍精华。 基本掌握指导老师的学 术经验和技术专长基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平中 医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高临床疗效突出。 2、按照中医药学术发展的规律结合指导老师的学术经验对 本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。 中医、中西医结 合、民族医专业继承人结业时应提交由本人独立完成的、 能反映指导 老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案 100 份中药、 民族药专业继承人结业时应提交反映指导老师加工、 炮制、制剂工艺、 鉴别经验等方面的特色技艺材料。 3、结业时继承人需提交结业论文以备考核。 其内容既要体 现指导教师的临床实践经验和学术思想又要有继承人自己的创新观 点具有一定的学术价值和临床实践意义。 第六条 继承人在学习期间应保持学习的连续性。对确有特 殊原因中断时间在 6 个月内的经当地卫生行政部门同意可继续学习 并补足其缺少的教学、 实践时间中断时间超过 6 个月的协议自行终止 停止学习。 第七条 因指导老师原因不能继续带教情况的处理 1、继承人进岗学习时间超过 2 年半并学有成效者经卫生局 和人社局同意报市卫生局批准后可自行整理、 学习和研究指导老师的 学术经验继续完成继承学习任务。 2 、继承人进岗学习时间超过 1 年者经市卫生局同意可转跟 其他相应专业的指导老师学习并重新签订继承教学协议学习时间须 延长半年。 3、继承人进岗学习时间不满 1 年者应终止学习。 第八条 继承工作的考核分为平时考核、阶段考核、年度考 核、结业考核及出师验收。对考核不合格者应及时予以淘汰。 1、平时考核由指导老师和带教单位负责。 主要考核继承人 平时学习情况、 跟师临床和独立临床时间。 继承人应认真做好跟师学 习笔记平均每月要撰写一篇不少于 1000 字的学习心得、临床体会或 指导老师的临床实践经验整理交指导老师批阅。 指导老师和带教单位 按照相关内容和要求做好平时考核。