员工入股的协议书标准版.docxVIP

员工入股的协议书  员工入股的协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。 二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。 三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占股，乙方占股。 四、分红： ①每月日为分红日，同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之金额分配。 五、退股、中途退股。 A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。 B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。 C、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。 六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。 七、其他： ①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。 ②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。 ③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。 ④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。 ⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表人：身份证号： 签约日：年月日  员工工作协议书  【精品】员工工作协议书3篇 甲方：广州市XX有限公司 乙方：生产部工程组 为了有效激励工程组人员发挥工作积极性，做好机器设备维修保养、工程改造、固定设施维护管理等工作，从而为甲方公司实现发展目标提供必要的保障，甲、乙双方经充分协商，签订本协议书，双方共同遵守、诚实履行。 1.乙方薪资待遇 乙方实行包干制工资给付方式，即乙方履行规定的工作职能,完成规定的工作任务,甲方给予乙方的工资为；固定工资16000元+绩效浮动工资考核工资基数6000元，考核工资与服务效率及服务质量挂钩，视服务效率及服务质量而有一定的浮动。按照本协议，甲方给予乙方的是包干制工资给付方式，包干工资中已考虑到平时加班、休息日加班及法定假日加班的加班费，因此甲方除包干工资外不再另行支付乙方加班费及其它费用。 若甲方新增现场烧制项目点，按每增加一个项目点予以乙方200元/月补助。 甲方较大型工程改造项目，耗费工时预估在150人工小时以上的，乙方完成该工程项目后，甲方视工程量及完成质量予以乙方500-3000元奖励。 2.工作时间与人员配置 2.1工作时间 甲方对乙方工作时间不作明确要求，乙方应妥善安排己方作息时间，以保证完成工作任务为前提，不得出现因作息时间安排不当而影响生产经营活动。 2.2人员配置 乙方自行确定工程组人员编制，以保证完成工作任务，不影响正常生产经营活动为原则。 3.工作范围及任务 3.1乙方工作范围：甲方广州工厂、甲方广州区域其它经营场所、佛山工厂及珠海航展（佛山及珠海区域工作仅限于每次不超过两人，时间不超过1周的临时性工作支援。超过1周时间，另行协商确定工资报酬。）。 3.2乙方工作任务： ①工作范围内的机器设备安装、调试、维护维修、保养、改良及其它管理；②工作范围内的基建及工程改造； ③工作范围内的固定设施维护维修工作； ④工作范围内的能源管理（包括水电气蒸汽等）； ⑤实施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作，均作为本协议中的乙方工作任务。 4.工作要求 4.1不得因机器设备故障原因影响生产任务的完成； 4.2不得因机器设备故障原因影响项目点的供餐服务； 4.3不得因设施设备改良不及时，或工程改造不到位，导致生产营运效率降低，或导致服务不佳； 4.4不得因对行政支持不够，导致办公环境不佳，或厂容厂貌形象受损。 4.5不得借故推脱拒绝其它所需的工程协助工作。 5.工作考核 5.1由生产部、营运部及人事行政部联合对乙方工作进行考核。 5.2考核工资基数5000元，考核标准分100分，当月无扣分，乙方考核工资为5000元，每扣1分，考核工资减少50元，以此类推。 5.3考核标准分100分中，生产部承担40分的考核任务，营运部承担40分的考核任务，人事行政部承担20分的考核任务，上述三部门分别承担的考核分扣完后，不再另外扣分。 5.4考核标准 ①机器设备维修不及时，影响供餐，导致客户抱怨，份数在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。 ②机器设备维护保养不力，造成生产停顿，