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学生会外联部年度工作计划范文 学生会外联部年度工作计划范文 PAGE / NUMPAGES 学生会外联部年度工作计划范文 学生会外联部年度工作计划范文 外联部是院团委新建立的重要职能部门， 外联部纳干纳新工作业在上学期已达成。 外联部的主要工作在于拉取资助， 辅助其 他部门工作。关于一个集体来说，资本是各部活动的基础， 在这个层面上说， 外联部工作做得利害与否， 对整个院团委的工作会产生重要影响。 外联部与其余各部同样， 离不开各个部门以及书记团的配合与支持， 同时，外联部只有踊跃配合其余部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运行起来。 作为外联部的一名新成员 , 在新的学期里 , 我的工作计划如 下 : 一、人员编制 : 外联部需要对内部人员进行编制， 辅助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和展开。 二、工作流程： 1 活动策划 2 人员安排 3 出门工作 4 活动组织、展开 5 工作总结、金费结算并存案 三、部门管理： 经过内部工作章程和条例的制定和完美， 逐渐形成四大工作体制，淡化 “等级 ”观点， 努力创造外联部独有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，保证工作高效、顺利。 赏罚体制。明确赏罚，既可提升部员的踊跃性，又可让他 － 1 － 们严于律己、充足发挥楷模作用，以点带面地拉动整个部门。 计 划部门预留 20%的资助费， 10%作为拉到者奖金， 另 10%作为部门 的活动基金。 工作程序化、规范化体制。将各大块的工作程序化，提升 部门工作效率， 保证每个成员都有锻炼的时机， 防备个别部员因占用过多时间而影响学习。 竞争体制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的 源泉。经过竞争，让部员充足发挥各自的才能， 全力达成本员工作和踊跃创新。与赏罚体制相联合，充足调换每一个人的踊跃性、 发掘其潜力。 连续性体制。在工作中不停总结经验和教训并存案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接优秀。 培育成员参加校园活动的踊跃性，使外联部成员喜悦在学院的各样活动中显现自我。 四、工作计划 1、外联部的工作应当是长久性，连续性的。在平常就亲密 注意一些与同学们有关的厂商，发掘潜伏的资助商。 2、外联部能够牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合 作关系并与其保持长久亲密的联系。 － 2 － 3、联系社会著名人士做一些切合中文系特点的互动型讲座， 举办学生会阶段性成就展等， 并拉动其余部门踊跃参加协作， 并 争取各大厂商的支持与资助。 4、与娱乐部合作，和一些服饰联系，举办校园服饰秀，间 插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。 5、辅助其余部门工作， 提升外联部在其余部门中间的地位， 比如在新学期是 “五四运动 ”等政治性运动的纪念日， 外联部 更应当对此出一份力。 五、部门金费估算： 1 资料打印费 2 出门车资 3 和商家联系 时的电话费 － 3 －