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党员干部在2021 年公司月份行政例会上的讲话范文
党员干部在2021 年公司月份行政例会上的讲话范文
一、月份重点工作
结合总经理提出的总基调和当前的内外形势,对月份重点工作,
我再强调两点:
(一)盯紧检修,抓牢安全、工期、质量
目前,由于国家双限(限产、限电)两高(高耗能、高污染)政
策实施,结合市场形势,以及我们**设备情况,月份我们将开展围绕
*号高炉的中修,一烧、四烧、热轧转炉、轧线等都要开展计划检修。
针对检修,各厂要主动担当、自我加压,全力推进不犹豫。检修期间,
一方面要确保检修安全,各项安全措施要到位,要上下形成合力,各
生产厂和公司安技部做好安全确认工作。另一方面要狠抓工期和质
量,盯住各检修工序的进度,确保按时间节点完成,并要保证检修质
量。
同时,检修期间,生产模式发生变化,要协调组织好各在产工序
的生产平衡工作。严格按照“以高炉为中心”的生产组织原则,目前,
只开*个小高炉,所以,必须顺行,保月份经营利润,重点做好老区
高炉的各项保障及铁水平衡工作。
(二)盯紧技改,抓牢手续、沟通、计划
**技改工程,要盯住各项手续审批进度,加强沟通协调,要能沟
通、会沟通、多沟通,确保手续办理进度。另外,要抓紧推进各项零
星工程,“三通一平”等工作。公司办公室搬迁工作、脱硫脱硝等工
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程要确保一天也不耽误。工程技改要盯住发电、制氧,包括环保工程,
高炉热风炉工程、加热炉工程、加热炉环保工程,必须上的约多项环
保工程。针对环保要做到:不留硬伤,不满现状,不存侥幸,不吹不
擂。环保技改工程一定要盯紧,主抓环保的副总牵头每天早调会向总
经理汇报环保工程进展情况。能源环保部要知道困难在哪儿,怎么去
解决,怎么去攻关,怎么去沟通。
同时,要与各施工方做好沟通,保证复工后,人员及时到位。要
谋划到位,做好计划。此外,二期工程的招标、设计等要抓紧推进,
各项能够提前做的工作,要提前做好,争取复工后,全力追赶工期,
确保技改工程进度。
二、管理方面
管理一:做事不能虎头蛇尾,持续才能滴水穿石
虎头蛇尾和滴水穿石,是两个大家都很熟悉的成语,虎头蛇尾,
意思是做事没有持之以恒的定力,刚开头可能很富有激情,但有始无
终。我总结了“四拍”:①拍脑袋,决策;②拍胸脯,保证;③拍大
腿,后悔;④拍屁股,走人。奋斗就是每天都很难,可一年比一年容
易,不奋斗就是每天都很容易,但一年比一年难。所以我们干工作、
做事不能虎头蛇尾,要坚持持之以恒,这样才能滴水穿石。要做到这
一点,我认为要从以下三点着手。
要有明确的目标和措施
如我们产量、指标等,都制定了明确的目标,月份*号高炉中修,
*个小高炉铁水在吨左右比较稳定。我们月份组织生产非常困难,对
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**来说是个坎。再有目前市场受限产、限电、两高影响,钢材市场不
错,所以,我们一定不要喊口号,要盯住细节,保炼铁产量的同时要
保指标,如*个小高炉的焦比高,昨天煤比指标也不好,直接影响了
成本和利润。指标、产量要盯住目标,同时,按目前的市场、废钢边
际贡献,加一吨废钢比自己炼铁水利润高,所以,我们要加大炼铁的
铸铁工作。炼铁多铸铁,炼钢只有一个转炉生产,要想办法降低铁耗,
多用废钢,确保吨以上,这样才能创造现有生产条件下的最佳利润。
所以,我们在明确目标措施后,要持续盯住,抓住重点环节,要
坚持做下去,不能只喊口号,不能虎头蛇尾,确保达到预期效果。
要有足够的付出和努力
确定了目标和措施,就要按照既定措施去推进。我们讲过不努力,
没人替你拼搏。因此,有了目标和措施,就要努力奋斗。在工作中要
给自己制定长期目标和短期目标。比如年初定的全年生产目标,这是
长期的,除此之外我们还要把长期目标短期化,规定到月、天。以天
促周、以周促月、以月促年。时刻保持激情,每天付出努力,将每天
的小目标完成,这样最终才能完成年度目标。确保任务不变、目标不
变、速度不减。
要有持续的恒心和毅力
我们常讲,持续比突破更重要,其实就是要滴水穿石。如上个月
热轧炼钢产量很不错,要持续盯住,工作的推进不仅需要有目标、有
措施,肯付出,还要有持之以恒的韧性和定力。任何事情都要日复一
日、年复一年去做,最终才能取得好的结果,才能滴
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