财务工作小结.docxVIP

财务工作小结  2015年财务工作小结 二、教学经费管理，目标要求学费收入用于教学科研费用比例达到30%。1月份——6月份实现预算支出数6，675万元，占总收入色40.7%时间过半预算支出未过半的主要原因是甲乙双方履行合同的日期在下半年(公寓使用费的支出，归还开行贷款等支出项目) 三、勤工助学经费管理：每月按时发放勤工助学补贴(学费收入预计收入6，000万元)累计发放学生奖学金、助学金、困难补助、副食补贴等已达446.7万元(含国家助学金、奖学金253.3万元)达到目标要求的10%。 四、筹集建新资金：积极筹集新校区建设资金，今年年初通过开源节流方式用自由资金1300万元投入到新校区建设中，在向开行贷款过程中积极与教育厅、财政厅联系，特别是当贷款遇到阻力时(国家开发银行、中国银行)现在又向“远东租赁有限公司”通过“融资租赁”的操作方式筹资4，000万元，已解新校区建设燃眉之急。 六、财务管理:认真贯彻国家各项财经纪律，把好办理各项支出的审核和支付关，认真做好国库集中支付及政府采购手续，进一步完善了内部报账流程，得到了广大教职工的好评。 七、存在的问题及改进措施：在预算管理方面，①首先要进一步加强预算的权威性和严肃性，学院财务预算一经学院批准具有权威性、指令性和约束力，要紧紧和年终财务报表挂钩，坚决杜绝预算的随意性。②预算制度的刚性和柔性的矛盾，强调了学院预算的权威性也就是刚性。但学院工作也有制定预算尚未考虑的因素，要想顺利完成学院各项任务，又不能不考虑这些新产生的因素，即预算的柔性。要想正确处理协调预算的“刚”和“柔”就要求财务处建立健全更全面、更有效的预算管理制度。然而无论是预算的刚性还是柔性都必须要服务好学院的一切工作这个大局。③学生欠费问题虽然有所改善，尤其和各系日常公用经费挂钩后效果更加明显。财务处要想让这些可喜的成果一直持续发展，一方面要和各系积极配合做深入细致诚信品德宣传工作，杜绝恶意欠费，降低欠费率;另一方面改进收费系统力争早一天实现“一卡通”收费管理办法。④人员的配置尽快到位到岗。以缓解现有工作人员的工作压力。 根据学院2010年工作要点和质量分解目标，学工处上半年主要完成了以下几方面的工作： 4、开展了精神文明建设活动，制定了活动方案，召开了动员大会。 完善了《内蒙古商贸职业学院班级管理工作评估实施细则》、《内蒙古商贸职业学院辅导员聘任管理办法》和《内蒙古商贸职业学院学生德智体综合测评实施办法》等制度。 四、组织选拔了学生会一般成员，重新制订了学生会议事规则和工作例会，举办了学院学生会干部联谊会。 六、加强班主任和辅导员队伍建设。在严格日常考核的基础上，召开辅导员座谈会2次。配合人事处积极做好3名辅导员招考工作，及时调整、补充了班主任、辅导员队伍，为全面加强辅导员班主任队伍建设做好了各项准备工作。 七、顺利通过了自治区教育厅“学生工作、综合治理、学生就业、学生资助”四项评估检查，学生工作、资助工作和综治工作被评估为优秀。及时完成了学院ISO质量认证评审任务。