发生工伤老板愿意打官司吗发生工伤老板不赔偿怎么办？.docxVIP

发生工伤老板愿意打官司吗发生工伤老板不赔偿怎么办？ 发生工伤时，受伤的员工是可以要求赔偿护理费、工伤工资、伤残补助金、误工费的，如果老板不愿意给或者拖着不给赔偿的话，劳动者是可以通过打官司的途径来进行维权的。那么发生工伤老板愿意打官司吗？发生工伤老板不赔偿怎么办？发生工伤老板怎么解决？ 一、发生工伤老板愿意打官司吗？是否愿意打官司主要看胜诉的概率。打官司打的是证据，如果员工工伤证据不足，老板是不怕打官司的。此外如果用人单位通过提起复议、申请仲裁、起诉、上诉等过程，这样一个完整的工伤赔偿流程走下来少则数月多则几年，给劳动者产生了巨大压力，劳动者就很可能在仲裁、诉讼过程中与用人单位达成和解，以较少的赔偿额进行赔偿。打官司打的是证据，如果事实清楚，证据充分，那胜诉机率会很大。员工如果有工伤认定书和鉴定书，则打官司的胜诉较大。 根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ? (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; ? (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ? (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ? (四)患职业病的; ? (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; ? (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; ? (七