十七大新华时评：要提高选人用人的公信度.docVIP

1 - 十七大新华时评：要提高选人用人的公信度 新华网北京１０月１８日电（记者张先国、李亚杰）十七大报告明确提出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则提拔干部，提高选人用人公信度。” “公信度”三个字出现在党的纲领性文件之中，受到了十七大代表的好评。事实上，近年来组织部门选拔任用干部越来越重视民意。比如，近年来，组织部门用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、延伸考察、任前公示等方法，着力把干部选拔任用的程序、标准和要求都亮给群众。 据中组部统计，去年至今年上半年开展的地方党委换届考察中，仅市一级参加推荐的人数就达到了９．４万人，个别谈话的人数