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纪委干部工作失误检查书 各位领导，同志们： 我叫xxx。我是XX县纪委的执行副秘书长和监委的副主任。今天，带着极大的愧疚感，我们对我们的委员会在今年上半年因在线报告摘要不符合标准而被省纪委监委批评的情况进行了以下深入检查： 今年以来，由于关注不够，业务不熟悉，我委领导小组及信访人员未严格执行XXX网络报告摘要录入标准要求，直接导致今年上半年信访举报监督检查被认定为评差县区,败坏了全市工作。我从心底感到非常懊悔。从表面上看，这起事件的发生似乎是一个简单的信访准入不严的问题，但从深层次上充分暴露了我们思想认识和工作态度的不足，主要表现在以下几个方面： 一、认识不深刻，态度不积极。 主观上认为基层信访工作主要是抓排查、抓化解、抓稳控，而对信访业务流程的学习研究不深不实不细，对信访件的补充录入、受理办理等常规程序认识不强、重视不够、麻痹大意，工作上的消极应付态度导致了执行程序上出现偏差，标准持续降低。 二、作风不严谨，业务不扎实。 对省、市纪委监委安排部署的工作，没有严格做到事事对标，项项对表，坚决贯彻落实，尤其在日常信访补录工作上安排不具体、落实粗枝大叶、跟进监督检查不及时。 三、要求不严格，执行不到位。 在工作中对下属要求、管理较松懈、监督不力，发现工作中存在问题时，总是觉得下属同志们辛苦，希望他们自己改正，没有给予立说立改，久而久之，小失误演变成大毛病。 鉴于上述存在的问题，我们进行