银行委托培训协议.docxVIP

PAGE 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 1页 银行委托培训协议   为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作，落实沈阳市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。   一、 指导思想   以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。   二、 工作原则   在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，