电大管理思想史期末复习指导资料小抄.docVIP

电大管理思想史期末复习指导资料小抄 1.美国管理思想史学家丹尼乐.雷恩博士所著的管理思想的演变一书于1979年出版. 2.体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是汉漠拉比法典. 3.“不慕古,不留今,与时变,与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神. 4.亚当.斯密的经济人的观点对早期古典管理理论的发展有突出的意义. 5.萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素管理。 6.泰勒是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人. 7．科学管理的根本目的是提高生产率。 8．古典管理理论的发展阶段是从20世纪初到20世纪30年代，这一阶段是管理理论最初形成阶段。 9．韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的行政集权制理论。 10．行为科学产生于20世纪20~30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国芝加哥的一次跨学科的科学会议上。 11．霍桑试验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“非正式组织”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。 12．马斯洛的需要层次理论是在《人类的动机理论》一书中提出的。 13．美国的行为科学家埃德加·沙因在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。 14．美国心理学家莫雷诺创立的社会关系计量学，又叫做团体成员关系分析法，是一种分析和计量团体中人际关系的学说和方法。 15