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培训就业安置协议书参考 　　甲方：_________ 　　乙方：_________(学员) 　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 　　一、甲方职责 　　1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。 　　2.提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 　　 乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果，一切责任由本人负责。 　　3.制定完善的规章制度，严格管理学生。 　　4.提供必要的生活设施和活动场所。 　　5.学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 　　6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。 　　二、乙方职责 　　甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费)，交通费乙方自理。 　　1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 　　2.交费入学后不退费。 　　甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。 　　3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 　　4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 　　5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 　　乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。 　　三、违约责任 　　1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 　　 ______实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。 　　2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。 　　本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(学生)(签字)：_________ 　　《军队转业干部登记表》或载明军衔(级别)登记的《履历书》(1969年以前转业)，《复员干部改办转业审批表》(1969年至1975年转业)，《军队干部转业审批报告表》(1975年以后转业)，天津市军队转业干部安置工作办公室出具的身份认定证明(具有军转干部身份的); 　　法定代理人(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日