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中旭精鹰教育心得体会 篇一：中旭培训心得 把百分百的责任落实到工作中 ——中旭精鹰培训心得 2011 年 7 月 21 日，我有幸到湖南智成参加由金牌讲师 文有明老师担任主讲的，柳化集团中旭精鹰培训，在两天的培训中，文老师以西点军校高效的执行力为切入点，将理论知识与生动案例教学相结合，用一部部励志短片，带给我们 触及心灵的震撼。课程以团队之间游戏互动、 PK方式，充分凝聚团队的向心力和进取心，通过培训让我的思想有更新的飞跃。下面对两天培训谈谈自己的心得体会。 百分百责任。敢于负责首先要对自己百分百负责。作为一个对自己负责任的员工，必须明白一个道理：无论存在什么问题，无论同事配不配合你工作，无论产品质量有没有问题，还是市场景不景气，都不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供结果，创造价值，只是与你是否为自己负责有关。 态度、结果。在日常生活、工作中我们对待任何事情的态度将会影响、决定最终结果。平常工作中，有了想法而无实际行动，更谈不上有无价值的结果，私下抱怨就成为一种习惯。很多习惯就是在不知不觉中养成的，是某种行为、思 想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程， 一旦形成， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 7 好的、坏的习惯，都有很强的惯性。所以，通过培训，我更 能体会以积极的态度面对工作的重要性。作为团委干事，工 作中开展某项活动，协调某一项工作，要看看团员青年的积 极性大不大、是否与自己协调工作有关，通过每次的活动看 看做得成功在哪里？不足之处在哪里？为何做得不够好？ 今后遇到类似的问题如何解决？在不断的反思、归纳、总结 合集二：中旭执行力培训心得 培训心得体会 我很荣幸参加中旭精鹰西点管理培训，这次培训时间为 月 26、27、 28 日三天，虽然只有三天的时间，但通过这三天的课程培训使我受益匪浅，下面就谈谈我的切身感受和大家一起分享下： 一、执行 通过第一天的课程，我明白了什么是执行以及执行力的深刻含义，换做实际就是领导把目标和方向给我们制定出来，我们就要无条件的去服从、去推广、去执行！要把每一个环节做到认真仔细，贯彻落实到位，展现个人魅力，注重方向和理念，这样才能得到更理想的结果。 二、百分百责任坚守承诺，百分百对自己负责、百分百 对结果负责、百分百对团队负责、百分百对公司负责。言必行、行必果，在面临困难和挫折的时候我们要迎难而上，不应气馁。即使做错了事情，也要勇于承担责任，作为企业的一名员工，在公司里面也扮演了一个角色，理所当然要去承 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 7 担责任。责任心是一个人对自己认真做事的表现。 三、团队精神 初次参加中旭精鹰特训营，同时也让我 感受到了团队的力量，俗话说“一个好汉、三个帮” “一根筷子易断十根筷子折不断”就是这个道理，任何一个成功的 企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。 虽然为期三天的培训就此结束了，但不能画上圆满的句号，并不是说我们团没有取得冠军，而是训练才刚刚开始，要把这次的训练当成是一个起点，黄柏顺讲师说过“已经出发，就不要忘记脚下的路” ， 在此我衷心感谢公司给我这次参加训练的机会，感谢中旭的讲师及助教们，你们指点了我们前进的方向，感谢我的团队，正是由于你们的支持和全力以赴，我们才一直奋斗到底，虽然团队 PK 结果不是完美的，但我相信冠军早已在我们心中！ 江苏恒顺达生物能源有限公司施伟静 2011 年 12月 28日 篇三：中旭精鹰训练营领导力培训笔记 《精鹰特训营 - 领导力》培训笔记 2012 年 3 月 12-14 日深圳 第一天： 第一节课： 一、精鹰是什么？至少要具备 4 大能力： 1 、执行公司 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 7 战略； 2 、传承公司文化； 3 、打造中基层团队的执行力； 4 、凝聚团队的能力。 一个完整的领导者的形象： 右手是执行力， 对事不对人，要管控人性中的很多弱点；左手是领导力，对人不对事，要 挖掘人性中的真善美；双剑合璧才能真正提升效益，也就是我们既要关注结果，也要关注提供结果的人。 二、为什么学习领导力？ 为什么很多优秀的员工提升后却成为帄凡的领导者？ 为什么许多中层经理无法提升为高层经营者？ 为什么许多 高层经营者无法陎对持续的成长？ 一个人的成就永远不会 超过他的领导力！ 一个人成功 85%是与人相处及领导人的能力决定的， 15% 是专业知识决定的； 根据专业的咨询公司的调研： 很多企业目前的现状是：大部分企业员工离职不是因为 企业和公司，却是想离开自己的上司，不受尊重、意见被轻 视、没有决策的参与感等等。 目前大部分企业中高层存在 着：管理过度、领导不足！