新老教师帮扶结对活动记录3篇.pdfVIP

新老教师帮扶结对活动记录3 篇 新老教师帮扶结对活动记录1 篇 为了促进青年教师的专业化成长，使新上岗教师在较短的时间 内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展“新老教师结对子”活 动，注重发挥老教师的“传帮带”作用，实施“青年教师成长帮扶工 程”，有力的促进了青年教师的全面成长，使青年教师不仅能迅速适 应教育教学的要求，而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学 科带头人，有力的促进了青年教师的健康成长。 一、结对帮扶工作目标 1、本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则， 通过加强学校管理，形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。 2、积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过骨干教师上公开课、 讲座、交流谈心等形式，解决年轻教师在新课程改革、教学管理、课 堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题，初步打造一种浓厚的 学习氛围。 二、实行措施 （一）、课堂教学方面： 课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养 就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活 动： 1、开展“四个一”活动 ①一节教学入门课（在期中考试前、以新课为主）