事业单位结构化面试技巧.pdfVIP

页眉内容 目前的公务员（事业单位）考试，都是结构化面试。什么叫结构 化面试呢？就是考生面对的题目都是一样的，都是提前出好题目，然 后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题，对于考生是相对公平的。 考试时有一个主考，另外六个考官或者八个考官，反正必须是单数。 只有主考说话，其他考官是不会说话的，而且主考只说一下开场交待， 让你知道怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目。答完一题， 再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。最后评委总分去 掉一个最高，一个最低，平均分即是面试成绩。 进入考场前先敲门，然后推门进去了轻声关门。然后平稳走到评 委前，声音洪亮的说：“尊敬的各位领导，各位评委，大家上午好。” 注意这句话，只说这句话，其他什么都别说，更别介绍自己，否则直 接挂掉，结构化面试是不允许介绍自己的。（如果说了自己的名字， 属于违规，直接 PASS）而且也别学一些书本上什么各位考官好，辛 苦了之类的，全是屁话，都是评委，没有考官，不是考驾照，没任何 评委会因为你那句话给你加分，反而容易紧张说错给人不好的印象， 不如把这句话记熟了。说完这句话之后，评委会请你坐下，祝贺你之 类的套话，然后跟着他的引导去回答吧。一般是坐着回答，在你前面 有个桌子，上面放这一张白纸和一支笔，你可以在上面打草稿，具体 怎么用以后介绍。十五分钟回答四道题目，时间还是比较充足的。 对于大家在一些书上看到的什么仪表之类的介绍，通常是很大篇 幅的，其实都是废话，根本没必要管，对于衣着就穿得自然（尽量穿 职业装，女生着淡妆），穿得像个公务员。这不难理解吧，不知道什 么叫穿得像公务员就去某某局，某某院转转，看看里面的人怎么穿的。 其他方面没多注意的，只要你不是天生长得猥琐就没大问题，评委不 会刁难任何人的，更何况天生的长相改变不了，不会因为你帅点给你 页眉内容 加分的。 我在没上培训班之前也和许多人一样准备什么你为什么考公务 员，远期目标近期计划，介绍自己之类的题目，还想这怎么防止考官 的偷袭，其实那都是不可能发生的事情和不可能问到的题目，如果真 的考到了，那只能说你考的那个省份可以单独派支足球队去世界杯上 夺冠了——想都别想！ 考场里有张白纸和一支笔放着的，那是给你打草稿用的，进去先 看题目，然后考官会让你答第一题，你要迅速想出要点在纸上写下来， 话别太多，两三个字就好，起到提醒自己的作用。然后你说：现在我 开始回答第一题。接着回答。答完第一题你要报告一声，第一题回答 完毕。接着考官会给你念第二题，你就利用这个时间又在稿纸上把第 二题要答的要点写下来。如此答完所有题目。以上这些不经过实战是 不知道的哦，早知道有个心理准备就是优势。免得像很多人在考场里 不知所措以致超时。 例有人说：“在其位某齐政”，你对这句话如何看待的？ 答：下面我开始回答第一题，我对这句话是从以下几个方面来看 待的。（这句话起的作用是总起，给考官一个你沉着冷静的印象，同 时也使自己调整进入状态。需要注意不要说从以下三个方面四个方面 来看待等，不要说出具体有几点，答题时思绪随时有可能变化，也许 能想出更多更好的答案，也许因为紧张突然忘记某点答案，所以只说 “从以下几个方面”。在答题说第一。。。第二。。。第三。。。千万别说 首先，其次，再次然后之类的，如果有个五六点你会把自己都弄晕的， 给考官一个你说话无条理的印象。第一句话就有这么深的奥妙。物有 所值不？不信你自己练练，保证开口就是首先，那是我们大家的通病， 是自己难发现的缺点） 页眉内容 第一，这句话的本意是说在哪个岗位就应该全心全意做好本职工 作。（此类题第一点都要指出题干中所提观点的本意。为什么要提？ 没有为什么，照做！那样你能拿高分） 第二，我认为 一个人在工作岗位上一定要遵守职业道德，按照 职位要求，把本职工作做好，通过自己的努力促使本岗位的工作得到 发展。（论述自己对这句话的看法，先论述一个方面，通常是肯定其 积极的一面） 第三，同时应该认识到，应遵循职业取向，不能越俎代庖，不能 超越职位权限行事。如果本职工作做不好，去议论其他职位的工作， 对他人工作指指点点，会造成同事间关系紧张，造成单位管理上的混 乱。（论述对这句话另一方面的看法了，通常是消极面活反面） 第四，对这句话应该辩证地看待，一方面、