【事业单位考试真题】安徽铜陵农商银行异地支行劳务派遣制员工2016年招聘模拟题.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 安徽铜陵农商银行异地支行劳务派遣制员工2016年招聘模拟题 1.晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种以偏概全的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上述定义，下列属于晕轮效应的是（　）。  A:学生王某的品行不好，但是由于他的学习成绩好，老师一直把他当作“三好学生”的楷模教导其他同学  B:李明同志向来很乐观，但是经历了家中的变故后，便一直郁郁寡欢  C:小李经常给领导打水，今天因为有事情耽搁了，领导便觉得小李也不是很勤快的  D:小张