民事权利和义务.pptxVIP

第四框 切实保护知识产权;;专题二 民事权利和义务;（一）合理合法行使权利;（二）行使权利有界限;专题三 信守合同与违约; 合同 1.含义;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。20:16:4920:16:4920:168/5/2021 8:16:49 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2120:16:4920:16Aug-2105-Aug-21 12、在购买时，???可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。20:16:4920:16:4920:16Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2120:16:4920:16:49August 05, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。05 八月 20218:16:49 下午20:16:49八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 218:16 下午八月-2120:16August 05, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/5 20:16:4920:16:4905 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:16:49 下午8:16 下午20:16:49八月-21 ; 签订书面合同有助于督促当事人履行义务。合同的法律约束力就像一把锁，将当事人与合同 的权利义务牢牢地连接在一起。合同生效后， 任何一方必须依照合同全面正确地履行义务； 未经与其他当事人事先协商，不得任意变更或 解除合同；违反合同，不履行或不能全面正确 履行合同义务的一方要承担违约责任。 书面合同还可以作为仲裁机构、司法机关仲裁、调解、处理合同纠纷的有力凭证。;专题三 信守合同与违约;一、合同的订立; 王某，男35岁，北京市某出租汽车公司的司机。92年该公司与其签定承包合同。合同规定，每年上缴利润后，本人的病、伤、残、亡等企业概不负责。;专题三 信守合同与违约;1.诚实信用原则 合同当事人在订立、履行、变更、解除合同时应该恪守信用，言行一致，既不能滥用自己的权利，也不应规避自己的义务，而应该尽最大的善意履行自己的合同义务，实现对方的合同权利。 2.全面履行原则 即正确履行原则或适当履行原则，它要求当事人必须按合同约定的标的、数量、质量、价款或报酬、履行地点、履行期限、履行方式等要 求正确履行自己的合同义务，保证合同义务得到全面履行。 3.协作履行原则 当事人不仅要全面严格履行自己的合同义务，而且要积极配合对方，根据合同的性质、目的 和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。;专题三 信守合同与违约;（1）不能履行：债务人在客观上没有履行能 力，或者法律禁止有关债务的履行。 （2）迟延履行：履行义务期限界满后才履行。 （3）不完全履行：只履行部分合同规定，或者 履行义务不完全符合合同约定或法律规定。 （4）拒绝履行：即恶意毁约，拒不履行合同约 定的义务。;2.违约责任;①法定情形（不可抗力）：当客观上已经发生地震、洪水、火灾、战争等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，合同当事人未能按照约定履行合同义务是由这一不可抗力导致时，当事人的违约行为可以免责。②约定情形：双方在订立合同时经协商达成一致的免责情形，只要符合法律规定，届时就可以对违约行为免责。;专题四 劳动就业与守法经营 总览知识体系;劳动就业与守法经营; 考点一 劳动合同的必备条款 1.劳动合同的主要内容 在签订劳动合同时，劳动者要了解劳动合同中 的具体条款，即劳动合同的主要内容，以免劳 动权益遭到少数用人单位的侵犯。根据我国法 律规定，一份合法、完善的劳动合同的条款分 为两类，一类为必备条款，即法律规定劳动合 同必须具备的条款。劳动合同应当以书面形式 订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期 限，（二）工作内容，（三）劳动保护和劳动; 条件，（四）劳动报酬，（五）劳动纪律， （六）劳动合同终止的条件，（七）违反劳动合 同的责任。另一类为可备条款，即除必备条款 外劳动合同中可以规定的条款，包括试用期、