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对领导班子改进作风改进工作的意见 为仔细贯彻落实《十八届中央政治局关于改良工作作风、亲密联络群众的八项规定》(中发〔2012〕11号)和自治区、市、县委的施行看法，以及中央纪委、自治区纪委、市纪委的施行方法、看法，结合县纪委、监察局实际，制定本施行看法。 　　一、进一步改良调查讨论  　　1.标准调研支配。委局领导每年要支配不少于50天的时间到基层开展调查讨论、指导工作，充分听取基层和群众的看法，讨论解决实际问题。办公室要统筹支配好调研时间和地点，不集中或轮番到一个乡镇、部门、企业、工程开展调研。县纪委、监察局主要领导同志可支配召开小型工作汇报会或座谈会，参与人数不超过15人。其他领导同志可结合分管工作听取有关状况汇报，除受主要领导同志托付外，不召开乡镇纪委工作汇报会。除工作需要外，不去名胜古迹、风景区考察。  　　2.注重调研实效。委局领导每年要选定1至2个调研课题开展调查讨论，要围绕调研主题，到工作开展好的地方去总结阅历，更要到困难较多、状况冗杂、冲突突出的地方去讨论解决问题，全面、精确地把握基层实情。各调研点要现真容、说实话、讲问题、提建议，不得为迎接调研弄虚作假。调研后要形成有较高质量的调研报告，重要看法和建议应准时向县纪委常委会报告。  　　3.削减伴随人员。县纪委、监察局主要领导同志到基层调研，随行的机关部门负责同志一般不超过3人，伴随的基层纪检监察机关负责同志不超过2人。其他领导同志到基层调研，随行的机关部门负责同志一般不超过2人，基层纪检监察机关一般只支配1名负责同志伴随。  　　二、进一步精简各类会议  　　4.统筹会议支配。召开会议要坚持务实高效的原那么，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并。委局机关各室拟召开的各类全县性会议，必需于年初提出方案报书记办公会议讨论打算。未列入方案的会议原那么上不召开，依据工作需要召开的须报请县纪委书记批准。适当召开小范围、小规模讨论解决问题的专题会。  　　5.掌握会议规模和时间。除县纪委全会外，县纪委、监察局每年只召开1次全县性会议，会议时间不超过半天。机关各室每年召开的业务工作会议原那么上不超过2个，时间不超过半天，与会人员一般不超过50人。县纪委、监察局主要领导同志一般不出席机关各室召开的业务工作会议。提倡多开解决实际问题的现场办公会。坚持开短会、讲短话，县纪委、监察局召开的会议，原那么上只支配1位负责同志作主题讲话，时间不超过50分钟。除县纪委全会外，其他会议一般担心排分组争论，着装不作统一要求，担心排县纪委、监察局领导同志与会议代表合影。  　　三、进一步精简文件简报  　　6.掌握发文总量。以县纪委和县纪委办公室名义印发的文件，实行办公室主任归口管理。没有本质内容、可发可不发的文件简报一律不发。除办公室、监察综合室、纠风室外，其他部门不得编发普发的简报。重要的简报信息经分管领导批示后报送县纪委书记。提倡通过纪检监察网发布信息。  　　7.掌握文件简报篇幅。除县纪委全会报告、相关规划纲要等重要文件外，县纪委、县监察局和县纪委办公室文件一般不超过3000字，确有需要的原那么上不超过3500字;请示性公文不超过1500字;简报不超过1000字;调研报告不超过3500字。  　　8.进步文件简报质量和时效。严格根据有关要求，标准文件简报的报送程序和格式。文件简报要做到简明扼要、表述精确。文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要反映重要动态、阅历、问题和看法建议。推动机关信息化建立，主动推广电子公文，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，降低运行本钱。  　　四、进一步精简各类活动  　　9.削减事务性活动。严格事务性活动报批程序。除经县纪委书记办公会批准外，委局领导一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆贺会、表彰会、研讨会、各类论坛等，到县外及乡镇、县直单位参与会议或其他活动，要向县纪委书记报告。  　　10.合理支配外出考察活动。委局领导赴区内外学习考察须经县纪委书记办公会议审批同意。委局组织赴区外学习考察活动，每个委局领导原那么上每年不超过1次，每次学习考察不超过2个省(区、市)，活动时间一般要掌握在1周以内，驻留城市一般不得超过3个，机关随行人员不超过5人。  　　五、进一步厉行节俭节省  　　11.简化接待工作。县纪委、监察局领导到基层调研和出席公务活动，接待支配要从简。不组织消遣活动;担心排超规格住宿，不增配生活用品;不赠送各类纪念品或土特产;担心排宴请，只支配工作餐，尽量支配自助餐，不上高档菜肴。  　　12.严控会议活动经费。举办会议活动要严格执行有关规定，严禁进步会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费消遣、健身活动，严禁以开会