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社发局202X年个人述职报告
一、工作上台阶
1、基层建设有特点
新区街道、社区管理体制改革工作全面铺开。新落实社区办公用房2000余平方米,增聘社区工作人员17名,申报成立新社区8个,红角洲管理处改制街道办事处已纳入全市试点工作。尤其是在年底的村居委会换届工作中,全区11个行政村、10个居委会,全面平稳的进行了换届,使得基层建设工作又迈上
了一个新台阶。2、社区生活配套出亮点
通过调研,急民之所需,强力推进社区生活配套行动计划。通过各方努力,已完成涵盖教育、卫生、餐饮等内容的配套130余项,入住率比同期增长70%。期间为配合整个行动计划印发了45期督查通报,利用新闻媒体推介新区30余次,使全省、市更加了解新区的发展,尽力营造最适宜居住的环境,吸引更多的人来红谷滩新区入住。
3、教育发展迅速
全区用于校建和现代技术装备的投入约3亿元,利用自办、合作办学共新开学5所,在凤凰、云溪学校试点中层以上干部竞聘选拔6名学校管理者,加大教育人才的引进,面向社会公开招聘69名青年教师,使得全区教师平均年龄为32岁,小学教师大专学历达80以上,选派干部赴北京、上海挂职培训及举办各级各类教师培训共700余人次,大大的优化了教师队伍,在全市的基础教育课程改革教学竞赛中获语文、数学、口语交际三个一等奖,全年我区教师参加全国、省、市教育教学竞赛有230余人次获奖。开展“两免一补”工作,春、秋两季全区享受“两免一补”学生2573人次,金额万元。以开展“小手牵大手,争做文明人”、家长学校、文明学校为载体,大大提升居民的文明素质。202X年8月20日,《南昌晚报》头版头条以《做强特色教育,提升新区品位》为题,全方位介绍了我区教育改革与发展所取得的成绩,省市媒体对我区教育的宣传、报道达12次。
4、卫生工作扎实有效
大力加强基层卫生#络的建设,到今年12月,共有各级各类医疗机构41家,06年春节前将有2个社区卫生服务中心、6各社区卫生服务站挂牌服务。加大了重点传染病(禽流感、流脑、艾滋病、结核等)的监测宣传力度,以创四城为契机,通过狠抓卫生设施配套、狠抓从业人员的卫生健康素质、严把卫生许可证审、发、换证关,大大的改善了新区卫生服务质量;预防接种2万余人次;开展了一系列专项整治(“六小”“苏丹红”等)整改243户次,取缔不合格25户,切实保障了新区的食品卫生安全,深入广泛的爱国卫生运动布署组织全区除四害活动6次,保持了优美的生活环境,受到了爱委会的认可。
5、民政工作稳步发展
积极落实城市低保和农村特困救助,其中已发放城市低保救助资金万元,享受低保救助353户共计835人,发放农村特困户救助资金254户690人万元;发放五保户、精简退职人员、离任“两老”人员救助金万元;其次积极开展教育、医疗、廉租房、结对帮扶、荐岗援助等多方位的社会救助体系,惠及城乡特困群众达6000余人。抚恤金、优待金的及时发放、热心退伍安置工作,有力的构建了新型的军政军民关系。
6、计生工作强势推进
202X年共出生440人,出生率为‰,出生婴儿性别比为。落实四项手术372例,全年共征收社会抚养费60万元。把握宣传要点,利用“13亿人口日”等形式向社区、机关、学校、集市广泛宣传新型婚育观念、文明家庭新风,抓住工作重点,通过狠抓出生性别比专项整治,我区农村夫妇生育一胎女孩领取独生子女证的家庭明显增多。突出服务职能,完善利益导向机制,制作宣传品、宣传单、宣传画3万余份,近2000余人接受了生殖健康、优生、优育方面的服务,设立了关爱女孩行动基金。全面建立信息化带动功能,共统计育龄妇女信息卡6980张。
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