培训专员岗位资格认证必备知识测试题.docx

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培训专员岗位资格认证必备知识测试题 第一局部业务知识〔共40题,每题1分〕 1、 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜釆用的调查方法 是〔c〕o A观察法 B问卷调査法 C面谈法 D工作分析法 2、 培训规划的主要内容不包括〔B〕. A培训工程确实定 B培训需求的分析 C评估手段的选择 D培训本钱的预算 3、 〔A〕是了解受训人员组成需求的关键信息渠道. A培训教师 B生产治理或方案部门 C受训人员 D治理部门和主管领导 4、 自学做为一种培训方式,其优点不包括〔D〕. A学习费用低 B学习者自主性很强 C不影响工作 D学习内容不受限制 5、 在态度型培训法中,行为模仿法不适宜

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