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(完好版)HR-3-2新职工入职安排追踪表 (完好版)HR-3-2新职工入职安排追踪表 PAGE / NUMPAGES (完好版)HR-3-2新职工入职安排追踪表 新职工入职安排追踪表 （ HR-3-2 ） 一、职工基本信息 姓 名 年 龄 学 历 专 业 入职部门 岗 位 职 级 工作年限 年 该岗位有关工作经历（此项内容为岗位导入指导人安排新职工岗位培训内容供给参照） 二、入职培训实行状况 公共课能否实行 □是 □否 实行时间 年 月 日 公共课责任人 发放 资料 企业 介绍  三、人力资源部导入内容 □ 职工手册 □ 劳动合同 □ 其余 责任人： 新职工： □ 介绍企业管理层 责任人： 新职工： 四、部门导入内容 环境导入部分内容安排 指导人（责任人） □办公地点的安排和办公地区介绍 行 □办公用品的申领 政 □就餐地址的介绍 细 □企业（或本部门）内部通信录的供给 节 □本部门装备的办公设施 责任人： 新职工： 部 □本部门架构、部门职责、部门人员及岗位的介绍 门 □部门内部领导关系介绍 介 □部门内公共工作流程的介绍（常用的文件、票据、表格等） 绍 责任人： 新职工： 岗位导入部分内容安排 指导人（责任人） □新职员主要工作目标、内容、权限介绍 岗 □工作中的主要交流关系——其余有关部门及关系人员介绍 位 □岗位权限 基 □工作中的基本规范 本 □工作质和量的要