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安全生产先进班组以及个人评选条件 安全生产先进班组以及个人评选条件 安全生产先进班组以及个人评选条件 月安全先进个人申报表 姓名 性别 年龄 部门 岗位 主要事迹和工作表现 当选原由 关于评选月安全先进个人及年度安全标兵的通知 各车间（部室）： 年，**** 公司在决策层的正确领导下， 在各职能部门的通力配合下，认真学习和贯彻上级部门对安全生产的要求和决策部署， 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，以深入睁开“安全生产隐患排查整改治理”活动为主线，增强责任，细化措施，扎实推进安全生产建设，不断提高安全保障能力和管理水平， 较好实现了年度安全目标。为进一步增强安全责任意识，夯实安全工作基础，充分调动广大职工参加安全工作的积极性和创立性， 激励先进，推进公司安全生产工作再上新台阶，经研究决定评选月安全明星及年度安全标兵。 现将相关事项通知以下：一、评选范围 1、 月安全先进个人：公司在岗职工。 2、年度安全标兵：月公司安全明星或有突出表现者 二、评选条件 （一）年度安全标兵 1、高度重视安全生产工作，认真贯彻执行各项安全制度，如期 研究安全生产工作，安全意识强，各项安全措施落实到位，全年无安 全责任事故 2、多次获得月安全先进个人称号，对安全制度完满，安全责任 落实提出合理化建议， 健全本岗位安全管理网络， 安全工作成绩显然。 3、积极组织睁开各项安全宣传、教育、培训活动。 4、认真组织睁开安全检查，发现问题及时整改落实。 “日查”、 “月报”制度落实到位，收效显然。 5、安全工作有创新、有亮点，获得广泛认可。 6、积极参加车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。 （二）月安全先进个人 1、认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位相关的安全 规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好 地起到模范带头作用。 2、善于研究和思虑安全工作，改革创新意识强，积极研究安全 工作的新思路、新方法，成绩突出。 3、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、 教育、培训等活动， 表现突出。 4、在各项安全检查整改及平常安全工作中能及时发现问题，积 极整改，表现突出。 5、坚持原则，做事公正，敢于向“三违”行为作斗争。 三、评选方法 1、年度安全标兵：拟评选 2 名，由各部门自行申报，上报先进 资料。 2、月安全先进个人：每个月评选较 1 名，由各部门依照月安全生 产情况报送人选，上报上榜资料。 3、月安全先进个人由技术安全部依照各部门上报的评选资料， 组织相关领导进行议论， 在安全生产宣传栏进步行公示。 年度先进安 全生产个人由安委会成员组成评审组一致评定， 公示后在年度公司工 作总结会议进步行表彰奖励。 四、 表彰和奖励 1、月安全明星在每个月工作会议进步行表彰奖励，公示在安全宣传 栏，每人奖励 100 元。 2、年度安全标兵颁发证书，由公司恩赐一次性奖励每人 300 元。 五、要求 1、评选活动是对月安全工作和年度安全工作的一次全面总结和 显现，各部门要高度重视，认真研究，积极做好介绍评选工作。 2、评选活动不设定各部门指标， 请各部门好中选好、优中评优， 确实把安全生产工作的优秀个人选举出来。 3、各部门于每个月 27 日前月安全先进个人的先进事迹报送安保 部，逾期作自动放弃办理。 ** 年** 月** 日 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本授课教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事 技术。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识授课为主，在授课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及办理知识 2）职业道德课程的授课应依照不同样的岗位元而予以不同样的内容，使保安在各自不同样的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优秀职业道德和行为规范）法律 知识授课是理论课的主要内容之一，要求全部保安都应熟知国家相关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。工作入口门 卫捍卫，定点捍卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财产以及自己安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般情况办理的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种