在全年工作总结讲评会上的讲话(范文).pdfVIP

在机关全年工作总结讲评会上的讲话 同志们： 今天这次会议的主要任务是：总结讲评机关 2018 年工 作情况，深入查找机关管理和工作中存在的突出问题，动员 机关干部进一步改进作风、加压奋进，全身心投入到 2019 年工作中。下面，我代表机关党委讲三个方面意见： 一、2018年主要工作情况 2018年，各处室紧紧围绕中心工作和机关党委的部署要 求，创新进取，真抓实干，推动各项工作呈现出蓬勃发展的 态势。主要表现在： ——机关干部争先创优、整体工作遍地开花的局面令人 欣喜。全体机关干部始终保持昂扬斗志，坚持见红旗就扛、 见荣誉就拿、见第一就争，各项工作取得丰硕成果，我局在 上级会议上作典型发言xx次，并荣获xx等各项荣誉xx项。 这些成绩的取得，是机关党委正确决策、坚强领导的结果， 更离不开广大机关干部的辛勤付出。xx等机关同志，能够立 足本职岗位扎实工作，勤勉敬业，取得了很大成绩，受到了 上级表彰，为我局赢得了荣誉，非常值得肯定和表扬。 ——基层基础稳固夯实、服务保障扎实有力的形势令人 振奋。各部门紧紧围绕支队整体工作部署，不断加大对基层 的服务指导力度，全面夯实了基层基础工作根基。xx处制定 出台了xx等规范性文件18个，切实减轻了基层负担，规范 了基层工作。xx 处制定了《xx 工作实施办法》，推行了xx - 1 - 工作新机制，有效推动了基层xx 工作开展。xx处先后调剂 经费xx万元，集中解决了一些制约基层发展的现实问题。 ——团结协作攻坚克难、齐心协力干事创业的氛围令人 欣慰。各处室牢固树立“一盘棋”的思想，主动加强协调配合， 真正做到了分工不分家。xx 中，各处室在没有现成经验、缺 乏专业人才的情况下，戮力同心、团结协作，确保了万无一 失，得到了各级领导肯定。在迎接上级考核期间，机关各处 室打破界限，密切配合，确保了我局在上级总队量化考核中 取得优异成绩。 ——无悔青春奉献事业、平凡岗位践行使命的作风让人 感动。大家都能够舍小家顾大家，克服一切困难，时刻把工 作摆在首要位置，尽心尽力抓落实，没有任何怨言。xx处的 同志面对各项繁重的工作，妥善应对，统筹兼顾，实现了预 期目标；xx处的同志在级考核碰头叠加的多重压力下，抓好 检查指导的同时，有条不紊地做好了各项迎检工作，非常不 容易；xx处的同志通过多方协调努力，积极做好xx等工作， 可以说实现了历史性突破。 总之，一年来大家为机关建设付出了大量的心血和辛勤 的汗水。在此，我代表机关党委向大家表示衷心的感谢和诚 挚的敬意！ 二、存在的问题和不足 在肯定工作成绩的同时，我们也应该清醒地看到机关工 作和队伍建设中还存在一些不容忽视的问题： - 2 - 一是胜任岗位能力还有所欠缺。有些同志特别是年轻的 同志，胜任本职岗位的能力素质还不够，自身的“软肋”和“瓶 颈”问题没有得到改进和加强。有的同志业务素质较好，但文 字写作功底还比较薄弱，一遇到材料就存在着畏难发愁情绪， 经验做法总结提炼不到位。有的同志写的材料思路不清、立 意不新，习惯于拿来主义，缺乏创新意识。 二是参谋作用发挥还不够明显。有的科室、部分同志在 工作中不能准确把握上级决策意图、目标方向、工作要求 ， 走了不少弯路，结果却差强人意。有的干部工作中真正坐下 来思考问题、研究问题还不够，不能主动根据领导决策的需 要，有针对性、有计划地提出意见和建议。有的同志眼思路 不够开阔，干工作多凭老观点、老观念，习惯性跟着感觉走， 对工作中存在的问题拿不出主意和办法。 三是吃苦奉献意识还有待强化。有的同志工作态度不够 端正，习惯于按部就班，思想跟不上形势任务需要和机关党 委的节奏，到点上班到点下班。明年，机关将全面实行干部 量化考核制度，对于能力素质确实达不到机关要求的，就要 到基层锻炼。另外，机关日常工作考核标准也已经下发，日 常考核情况将一并纳入干部量化考核范畴，切实通过考核改 进作风，提高执行力。 四是日常工作作风还需要改进。有的科室和干部工作仅 仅满足于工作部署了、文件下发了，对于基层单位工作成效 如何却不管不问，导致很多措施得不到有效落实。有的同志 在工作中只顾埋头苦干，不注意抬头看路，因循守旧多，改