临夏2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 临夏2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析 1：一个已经二十岁身高不足一米的残疾乞丐躺在地上乞讨，将近一天时间所获无几，一个老外路过，送给他一张百元大钞。令人惊异的是，不到半分钟后，他一瘸一拐地参加了为一位身患重病却无力支付医疗费的女孩募捐的队伍。那队伍有20多人。对这段话的理解准确概括是：（ ）单项选择题身残志不残，个矮情却长奉献爱心，已蔚然成风最缺少爱的人最懂得爱的温馨爱是无价之宝 2：社会各界更加关心残疾人群体，残疾人平等参与社会生活的环境进一步___________，现代文明社会的残疾人观逐步___________。填入划线部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题改变，取得共识改进，深得人心改善，深入人心完善，初见成效 3：一位搏击高手参加比赛，自负地以为一定可以夺得冠军，却不料在最后的赛场上遇到一个实力相当的助手。搏击高手发觉，自己竟然找不到对方的破绽。他觉得很羞耻，愤愤不平地回去找到师父，央求师父找出对手的破绽。师父笑而不语，在地上划了一道线，要他在不擦掉这条线的前提下，高潮让这条线变短。搏击高手苦思不解，请教师父。师父在原先那条线的旁边，又划了一道更长的线，师父说：“_____________________。”填入划横线部分最恰当的一句是（ ）。单项选择题短兵相接，智者为王狭路相逢，勇者必胜知己知彼，百战不殆勤学苦练，敌弱我强 4：虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）单项选择题某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬 5：法律的制定有一个严格的程序，理论上也是民意的显示，不能在一时情况下因为民意就改，这会破坏法律的_____性，如果开了口子以后大家________，那就连法律都不要了。单项选择题连贯一哄而起严肃一如既往客观众口一辞公正一唱百和 6：感恩节：端午节（）单项选择题母亲节：妇女节狂欢节：春节清明：元宵节圣诞节：愚人节 7：财产所有权是指财产所有人依法对自己的财产占有、使用、收益和处分的权利。下列各项中有关人不应享有财产所有权的是（）。单项选择题私人的银行储蓄私人投资以及因投资获得的收益私营企业的不动产或者动产个人拾得的遗失物或漂流物 8：目前主流看法是，导致气候过量碳排放，是在人类生产和消费过程中出现的。“低碳生活”是指要减少导致气候变化的过量碳排放，就要相应优化和约束某些消费和生产活动，倡导较低（或更低）的温室气体（二氧化碳为主的）排放的生活方式。可以简单地理解为：“适度吃、住、行、用，不浪费、多运动。”根据上述定义，下列哪个行为不属于低碳生活：（）单项选择题建筑中使用中空玻璃轿车定期更换机油使用一次性纸杯周末，某大学有越来越多的同学步行回家 9：敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是（）单项选择题小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是敌意来挖苦他的领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益 10：我国是国际标准化组织成员。政府应该鼓励农产品生产、加工企业和学术团体积极参加国际标准化活动，从中获取发达国家大公司的标准信息，了解他们的技术动态和运作诀窍，并争取使国内的意见和建议能为即将制定或修订的国际标准所采纳。这对减少技术性贸易壁垒影响，是十分有利的。适合本段文字的小标题是（ ）。单项选择题获取标准化信息减少技术性贸易壁垒积极参加国际标准化活动制定或修订国际标准 11：购买彩票时，很多人往往愿意自己选号，不愿交由电脑随机选号。因为他们相信，中奖号码从长远看是随机产生的，但在短期内却有规律，比如前面连续多期出现的数字，这期出现的可能性就要小一些；或者某些数字对于自己意味深长，或者干脆就是自己的