在和新调入干部谈心时的致辞.docVIP

在和新调入干部谈心时的致辞 同志们： 今天和你们几位新调入机关的同志谈谈心，主要就如何干好工作、尽好职责和大家交流一下，以便尽快地缩短适应期，进入提高期。你们几次来到机关后，精神状态良好，工作积极性很高，比拟好地完成了领导交给的各种任务，表示出了很好的发展态势。可以说，你们的到来为机关弥补了新鲜血液，是机关的未来和希望。但也要看到，机关特殊是高级机关，有着特有的工作规律,工作任务更重，尺度要求更高，程序要求更严，这既为你们提供了展现自我的阵地，也为你们提供了锻炼成长的平台。希望大家抓住机遇，刻苦磨炼，自觉加压，勇于在完成工作任务中摔打自己，快速成长。 一要定准位。就是要积极适应角色的改变，把自己现在的工作性质搞清楚、工作目标找准确、工作措施定详细。每名同志要多问问自己，“我现在是干什么的，我有什么样的工作目标，我应该怎么干”。把这些问题弄明白了，工作动力问题、工作尺度问题都会迎刃而解。这就需要搞点自我设计，在设计时应多向领导请教，多向老同志请教，请他们给你指点迷津，一起帮你分析次人特点，找出次人优长，有针对性地制定努力方向。大家都看过“×××”这次电视节目，为什么那些看起来并不出众的普通人，在经过一周时间的锻炼后，就能够星光四射地出现在舞台上，关键在于有高手给他们指点，有一批专家给他们包装。我们也要好好借鉴这种做法，自己给自己定准位，必要时请高手给自己指点指点，以充分展示自己的优长