图木舒克2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析2.docx

图木舒克2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析 1：下列各句中，没有语病的一句是（ ）单项选择题组委会在特意把奖杯送到袁隆平海南的水稻实验基地后，这位闻名世界的科学家就在田地里接过了“十大经济年度人物奖”奖杯江苏省政府昨天下午召开新闻发布会，公布年度江苏国税百强排行榜，省电力公司、南京卷烟厂、徐州卷烟厂位列百强榜榜首我国环境保护转机的曙光虽然隐约可见，但由于传统经济增长方式的巨大惯性，生态变化的不可逆性，生态恢复和环境保护并不容乐观奥运会圣火取火仪式前，伊格娜迪欧表示，作为最高女祭司必须拥有一张典型的希腊面孔，个子要高，能够表现出高贵优雅的气质 2：河北省河流众多，长度在18公里以上1000公里以下者就达300多条。境内河流大都发源或流经燕山、冀北山地和太行山山区，其下游有的合流入海，有的单独入海，还有因地形流入湖泊不外流者。主要河流从南到北依次有漳卫南运河、子牙河、大清河、永定河、潮白河、蓟运河、滦河等，分属海河、滦河、内陆河、辽河4个水系。其中海河水系最大，滦河水系次之。这段材料重点介绍了（ ）。单项选择题河流的数量河流的流向河流的发源河流的水系 3：某单位有185人．在某次乒乓球比赛中。有12%的男员工和12．5%的女员工参加这次比赛。则该单位男员工有多少人?单项选择题2565105125 4：民主∶专制单项选择题国家∶人民贪官∶百姓文明∶野蛮青年∶老人 5：学位授予：依法对达到（ ）学术水平和专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。填入括号内的词语，最恰当的一项是（ ）。单项选择题一定相当相应应有 6：佣金：通过自己的独立劳动，为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。下面属于佣金的是：（）单项选择题小李创办猎头公司，为用人单位引进人才，按照所引进的人才年薪30％的比例，向用人单位收取服务费用王丰是上市公司的董事长，去年年薪达到200万元李阿姨用多年的积蓄，买了一套沿街门面房租给他人经营，每月租金5000元经查实，销售部经理的工作很受客户好评，上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元 7：在中国历史上曾相继出现过齐鲁文化、巴蜀文化、吴文化、楚文化等各具特色的区域文化，而这些区域文化的形成，一般与当地社会有势力的姓氏家族的支持分不开。在中国，姓氏家族一直在社会中占有重要地位，要弄清某个地区的文化发展情况，就必须弄清这一地区姓氏家族的变迁史，有些甚至只有借助家谱、宗祠遗址等才能解决该区域文化中的一些疑难问题。可见，（）。单项选择题家族文化是中国文化的主要部分家族文化是区域文化的全部内容家族文化与区域文化有着密不可分的关系家族文化的存在是中国历史不断出现地方割据的主要原因 8：实验证明，植物体内含有一种觉察光的蛋白质，可以“分辨”光的强弱。这种能力很可能使植物看到人类视力所看不到的波长，而且具有较高的灵敏度。植物能感觉光照射过来的方向，光使植物知道早上什么时候该醒来，同样也能促使植物额外分泌栎精和堪非醇这两种无色色素，它们能过滤强烈的阳光，充分发挥遮光剂的作用，从而保护植物免受紫外线的强烈照射。这段文字主要介绍的是（ ）。单项选择题植物是怎么辨别方向的植物是如何避免阳光暴晒的植物具有一定意义上的“视觉”感知阳光对植物生长的重要性 9：市场交换的主要内容是（ ）。　　单项选择题商品交换　　产品交换　　货币交换　　物物交换　　 10：自我提升可能是一种被打上“生物遗传”与“基因性状”烙印的心理现象，它因具有潜在的适应价值而被保存在人类的基因中。其实，真实、准确的自我认识才是个体获得幸福和成功的必要前提，一个适应良好的个体应当对自我有着正确的认识，那些头脑中常存错觉、不能清醒认识自我的人，往往容易受到心理疾病的侵扰。然而日常生活中，大多数人都会“透过玫瑰色的眼镜”看待自己，其典型表现便是寻求积极自我认识、避免消极反馈评价的积极错觉。而这些积极错觉和自我欺骗又被科学研究证实是不无裨益的。这段文字旨在说明（ ）单项选择题自我提升不能造就幸福自我提升是种遗传现象自我提升可能造成错觉自我提升是一把双刃剑 11：孟德斯鸠曾经说过：“要改变风俗和习惯，不应当用法律，否则便是粗暴。”这句至理名言，道出了立法和习惯的关系。放到今天的社会来看，对习俗，尤其是已经成为一种普遍文化的习俗，如果不加论证便以立法禁止，这样的立法显然弊大于利，并且常常不会得到民众的认可和遵守。根据这段文字，我们可以认为（）。单项选择题民众大多都排斥法律习俗的力量远胜于法律法律不可能直接改变习俗法律在习俗面前是无能为力的 12：把坚硬的胡萝卜，易碎的鸡蛋，苦涩的咖啡豆分别放进开水里煮20分钟，他们