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宁津2022年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析 1：寒对于（）相当于叫对于（）单项选择题冷??喊冬??唱春??吟冰??说 2：三段论：是以包含三个不同词项的两个直言命题为前提，推出一个直言命题为结论，而且每两个直言命题都有一个共同词项的推理。根据上述定义，下列属于三段论推理的是：（）单项选择题或者你说错了，或者我听错了，我没有听错表明你说错了如果寒潮到来，气温就会下降，气温没有下降说明寒潮没有到来水银是金属，金属是能导电的物体，所以有的能导电的物体是水银老张是画家，老李是音乐家，他们是朋友，所以画家和音乐家可以做好朋友 3：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是单项选择题甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施。 4：王教授完成一本学术专著，现有以下人员主张自己也是书的作者。下列理由中，符合著作权法规定的是（）。单项选择题张主任：“我曾经为这个课题申请经费进行了组织协调，并主持过这个课题的研讨会。”甲研究生：“我曾经为甲教授的这项研究查找资料，还帮他抄写过一部分手稿。”乙讲师：“我曾经撰写过该书的两章，尽管甲教授后来对这两章作了较大的修改，但基本保持了原稿的结构和内容。”戚教授：“甲教授在研究这个课题时，曾多次与我讨论有关的学术问题，我提出的一些意见已被他采纳。” 5：对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果；而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调，对科学工作的评价：（ ）。单项选择题应该是主观评价和客观评价的统一关键在于建立科学的评价指标体系不应以数字结论作为主要参考依据需要综合考虑多种因素才能实现公正 6：这一套百科全书，内容涉及各个领域，各门学科，真是________，丰富多彩。填入划横线部分最恰当的一项是：（ ）。单项选择题洋洋大观蔚为大观汗牛充栋包罗万象 7：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（）单项选择题人际关系技术监督系统公司的政策与行政管理上级对个人工作的认同 8：重视加强领导干部的学习，是我们党保持和发展先进性，始终走在时代前列的重要保证，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下，领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。可以说，领导干部的学习水平，在很大程度上决定着工作水平和领导水平。这段文字的主旨是：（ ）单项选择题加强领导干部的思想建设，是我们党的建设的重要保证领导干部只有加强学习，才能提高理论素养领导干部的学习水平，在很大程度上关系到工作水平和领导水平加强领导干部的学习，对于加强党的建设和干部自身建设具有重要的意义 9：《竹书纪年》的整理者也受到后世的一都独尊制度和思想的影响，在整理此书时，有意删掉了一些不符合“更不徙都”的材料。然而这样删削，却为人们廓清那些本来就不易弄清的遥远的历史问题带来了更多的麻烦。幸好有一些文献，特别是《括地志》又将“更不徙都”以外的一些材料拾掇起来，乍看上去这些材料是相互矛盾的，实质上却是客观事实的反映。对这段话的主旨概括最恰当的一项是( )。单项选择题《竹书纪年》并不是一部完整意义上的史书。因为它隐瞒了一些事实史书中关于一些历史事实的记载往往自相矛盾不同史书之间的交叉验证有助于我们发掘历史的真相封建独尊制度的流毒遗害至今，对于考古学是一个严峻的挑战 10：对发文进行终审的工作是（）。?单项选择题核稿?签发?承办?批办? 11：①再比如财产公开不需要保护隐私，但香港把保护隐私作为财产申报公示制度的基本原则，保护申报人隐私也是一项国际惯例。②但在如何公开，何时公开，怎样公开等问题上还远没达