建立事故纠正预防措施安全管理五步法培训宝钢不锈.pptxVIP

建立事故纠正预防措施安全管理 “五步法”培训; 在宝钢安全生产面临严峻形势的时期，在企业生产经营遇到前所未有的严峻挑战时,为切实降低宝钢不锈生产经营活动安全事故风险，提高员工防范安全事故及应急能力，探索安全教育新模式刻不容缓。研究策划事故纠正预防管理活动（简称“五步法”）培训教案，既危险源辨识、风险控制措施、有效性论证（员工讨论）、修改制度和规程、员工培训考试。以事故案例分析来查找岗位操作规程的缺损，真正做到对事故的警示与预防。;规范公司事故（???件）的纠正和预防管理，改变员工对兄弟单位的安全事故的麻木感，从相关作业活动入手，拉近员工对事故教训的感受程度。通过对作业活动的危险源再辨识，强化事故前管理，提高危险源辨识技能，严格执行安全规程，保证员工的生命安全。 为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强员工安全意识，提高安全技能，严格执行安全规程，防止和减少伤亡事故。将“五步法”培训与生产过程安全实际有效结合，使培训效能得到充分体现。;适用范围： 公司范围内在岗生产作业人员、生产、检修、建设协力人员。 事故学习要求 所有事故（事件）通报都纳入事故学习范畴，以作业区、班组学习方式，对照事故通报、区域安全生产事件（险肇、重大隐患、严重违章等可能导致一般及以上事故），辨识出与自身岗位作业有关联度的作业活动，重新对相关作业活动辨识危险源，并提出对策措施，确保过程控制措施的