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- 2021-12-01 发布于湖北
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读 《赢在执行》有感
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近段时间,全行开展了《赢在执行》
的读书活动,让我感触颇深。
银行员工的执行力是企业的核心竞
争力,直接关系到银行的兴衰存亡。决
策层、管理层制定出再多、再完善的战
略和制度,如果员工不具有实施这一战
略的执行力,也是不行的。执行力是企
业贯彻落实领导决策、及时有效地解决
问题的能力, 是企业生存和发展的关键。
而对于处于高风险行业的银行业来说,
员工的执行显得尤为重要。那么如何才
能提高员工的执行力呢?结合我自身的
体会谈有以下几个方面:
员工要有正确的工作态度。国内有
个普遍的怪现象,很多企业和组织里都
有众多的 ”差不多先生 ”, ”还可以 ”、 ”过
得去 ”是他们的口头禅,其实这叫做偏
差。正是因为对偏差没有感觉,才让我
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们对工作的态度不认真,也说明了我们
的执行力与国外的企业相比还有很
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