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第一个关键字 : 企业家最不能丢失的——魂
迷茫是因为丢失了梦想
矛盾是因为付出代价
魂在的表现 :
精满、
气足、
神旺——圈子 , 圈子必须要经常换 , 呈现螺旋上升 , 定位
做生意 , 粗暴总结就是讲义气 , 与员工讲义气 , 与客户讲义气
想要成功 , 有付出有得到 : 付出不该付出的 , 失去不该失去的 , 最后才能得到不该得到的。
为了梦想你愿意牺牲什么 ?
1、
2、
3、
第二个关键字 : 圈, 你所在的圈子决定了你的高度 , 你的圈子决
定了你资源
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要想在事业上飞翔 , 必须不间断的更换圈子。
普通人看人听言论 , 好坏全在别人嘴里
高手看人看结果 , 人不好结果怎么会好 ?
一顶一高手看人看” 真身” , 就是这个人背后有多少有能量的” 一伙人”
普通老板在悟性
高手老板在于圈子
一顶一老板在于” 师父”, 若能拜高人为师 , 也未偿不可 , 花点钱也理所应当。
没有境界的支撑 , 眼界越大灾祸越大
结果就是夯实 , 就是储备
储备不足就是火炕 , 储备足了就是机会
今日的结果就是几年前的布局 , 循环
动作分解 , 结果自出 , 老板就是建标准 , 看动作分解
1、 做对了主动申请加分
2、 做错了主动申请减分 , 不申请被发现扣十倍
第三个关键字 : 实, 夯实 , 夯实到无法超越 , 冲刺到对手胆寒夯实内容
1、 真性情的铁杆班底
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2、 难以拒绝的产品价值
3、 完善的服务系统
年会、 旅游、 聚餐、 做游戏都要围绕企业文化搞 , 原则 , 必须是真人真事 , 能够是 XX达到业绩 , 做出了贡献 , XX助人为乐等等 , 这些好事要上墙 , 要进入企业员工手册 ,
原来是一棵树与一棵树的竞争
现在是一片森林和一片森林的竞争
抱团帮扶经济
做教育 , 要有圣贤的思想
商人老板做生意——交换
投资人老板做生意——金钱游戏
企业家老板做生意——社会使命
坚守初心 , 守住发心
卖产品的话 : 品质产品 +价值产品 , 附加值必须是必须品 , 快消品 , 医院卡 , 加油卡等 , 原则是必须日常需要的。
一定要思考 : 客户的客户 , 客户在哪里 , 客户从哪里来 , 从上游
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拦截
第三个关键字 : 固
固就是忘记不了过去的思维 / 理念 / 经验 / 模式消费者买的是感觉 , 买的是印象
一个品质产品 ( 进口 ) +7 个价值产品 ( 出口 ) ( 客户真正需要的产品 )
产品 +体验店 +互联网创业 +其它行业价值 +金融回报 +积分捆绑 +教育会销
卡分为
:
1、
引流卡
, 2
、 礼品卡
, 3
、 贵宾卡
, 4
、 储值卡
研究顾客出口 , 改进自己的进口 , 出口提供服务 , 平进平出 , 只是多花点时间整理一些资源。
破解之道
删减过去经验 , 看未来 , 与时代对接
普通人看过去走今天
大成者看未来活当下
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第四个关键字 : 囚
第五个关键字 : 困
困就是被性情名利所牵绊
性格决定命运纯属屁话 , 背后的核心——性格是驾驭人性的工具破解之道
超脱性情名利 , 看全局与时代对接。
老板要自我疗伤
人们只活在希望里 , 人们只会锦上添花 , 不会雪中送碳。 ( 无论是网站 , 朋友圈都要做的很好 , 很漂亮 , 细节决定成功 )
所有人都喜欢正义 , 大义 , 所有人都喜欢为人类 , 为社会做贡献。情义 , 大义 , 初心 , 情义是表相 , 正义 , 大义是核心
在团队中 , 在社会中 , 心中长出” 慈悲心” , 为众生请命 , 我不下地狱谁下地狱 , 我不来担当谁来担当。
人性三大需求 :
1、 钱, 用分配机制解决
2、 前途 , 用晋升、 伟大愿景解决
3、 精神世界 : 用企业文化 , 神圣使命解决人对精神世界的追
求。
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有些人的人品不好 , 捣浆糊 , 真是人品的问题吗 ? 还是机制 , 制度出了问题。
超脱不了人品 , 天下无可用之人
超脱了人品 , 天下无不可用之人
规律
游击型 / 小企业 , 没有规律 , 只有服从 , 事业即生活 , 生活即事业 , 以成就事业为人生最大快乐。
没有高调过 , 何来低调 , 核心就是自卑 , 内心不自信 , 为什么自
? 内心不笃定 , 不专业
大家能够低调 , 蚂蚁低什么调
干和玩
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