- 1、本文档共36页,其中可免费阅读25页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
Word文档下载后(可任意编辑)
迁西事业单位招聘考试真题及答案解析
1:“社会人〞假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人〞假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产主动性是次要的,人们最重视在工作中与四周的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作主动性起确定作用。依据上述定义,以下哪项是基于“社会人〞假设的管理方式?〔〕单项选择题员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制鼓舞、支持员工利用业余时间参与职业培训对不同年龄层的员工实行不同的管理措施上级和下级不同程度地参加企业决策的讨论和商量 2:贝多芬∶《英雄》单项选择题凡高∶《最终的晚餐》高尔基∶
您可能关注的文档
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_34.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_33.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_35.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_32.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_36.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_28.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_27.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_3.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_30.docx
- 迎江事业单位招聘考试真题及答案解析_29.docx
- 分析let s单元56ago2卷纸zheng unit56.pdf
- 塑胶材料其它分类原料pa9t 12.pdf
- md16x16数字媒体切换器设备.pdf
- 者参考项目发起人学科类型单位序列承包商修订页代码顺序典型.pdf
- 届世界天然气大会阿姆斯特丹2006add10288.pdf
- 期测试记录表每周weekly g1g6 journeys tests level 6 lesson26.pdf
- modernize-whitepaper现代化您应用程序白皮书.pdf
- anybackup产品典型案例分析.pdf
- 约克金融工程课程tfeslide32.pdf
- 广州市妇女儿童医疗中心历份教学药历01tjy.pdf
文档评论(0)