公共组织学_习题集(含答案).pdf

《公共组织学》课程习题集 一、单选题 1. 公共选择理论的基点在于 （ ）假说： A、经济人 B、行政人 C、道德人 D、理性人 2. 被称为“组织理论之父”的是德国社会学家 （ ） A、法约尔 B、马克斯·韦伯 C、古立克 D、厄威克 3. 按照里格斯的划分，棱柱型是（ ）。 A、 农业社会的公共行政模式 B、后工业社会的公共行政模式 C、 工业社会的公共行政模式 D、农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式 4. 韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是（ ）。 A、公平原则 B、理性化原则 C、效率原则 D、权变原则 5. 亨利·法约尔认为管理的基本职能是（ ）。 A、计划、组织、指挥、协调、控制 B、计划、组织、指挥、控制、调集资源 C、计划、组织、指挥、控制、人事 D、计划、组织、控制、激励、人事 6. 被称为“科学管理之父”的是（ ） A、法约尔 B、马克斯·韦伯 C、泰罗 D、厄威克 7. 有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可 以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向 于( )。 A、X理论 B、Y理论 C、领导风格理论 D、社会人假设理论 8. 泰罗认为科学管理的中心问题是( )。 A、实现标准化 B、制定科学报酬制度 C、提高人工素质 D、提高劳动生产率 9. 从麦格雷戈的论述来看，他本人更推崇( )。 A、X理论 B、Y理论 C、X理论和Y理论的结合 D、X理论和Y理论的灵活运用 10. 《改革政府：企业精神如何改革着公营部门》一书的作者是( )。 A、戴维•伊斯顿 B、文森特•奥斯特罗姆 C、赫伯特•西蒙 D、戴维•奥斯本和特德•盖布勒 11. 在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作，对员工应当 严格监督和控制，在领导模式上采取集权的领导方式。这种认识和做法的理论基础( )。 A、麦格雷戈的X理论 B、麦格雷戈的Y理论 C、理性经济人假设理论 D、领导风格理论 12. 在理论发展过程中，对于管理中人性问题的关注开始于( )。 A、霍桑实验 B、马斯洛的需要层次理论 C、麦格雷戈的“X理论一Y理论” D、阿吉里斯的《个性与组织》 13. 最早系统并且明确分析管理职能的学者是( )。 A、美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗 B、法国学者亨利·法约尔 C、德国学者马克斯·韦伯 D、美国学者乔治·埃尔顿·梅奥 14. 德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是( )。 第 1 页 共 21 页 A、集权原则 B、分权原则 C、科层制原则 D、职能分工原则 15. “公共选择理论之父”是指 （ ） A、奥斯本 B、盖布勒 C、布坎南 D、法约尔 16. 非正式组织是基于（ ）。 A、管理者实现组织目标的要求而设立的 B、社区特定利益目标而设立的 C、明确的组织结构而形成的 D、组织成员特定的心理需要而形成的 17. 如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（ ） A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好 B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息 C、充分发挥了非正式沟通通道的作用，促进了信息交流 D、正式沟通通道中信息传递存在问题，需要调整 18. 一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（ ） A、管理幅度 B、管理层次 C、管理职能 D、管理 结构 19. 组织中最高直线主管到最基层成