一级建造师考试《法规》题库100题含答案(测考158版).docxVIP

一级建造师考试《法规》题库100题含答案(测考158版).docx

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一级建造师考试《法规》题库100题含答案 1. 题型:单选题 下列情形属于施工项目经理可以同时担任两个建设工程项目负责人的是(  )。 A两个项目的发包人同意 B其中一个项目的施工已经进入到工程竣工验收阶段 C两个项目属于同一工程分期开发 D其中一个项目因发包人拖欠工程款而停工达半年之久 答案 C 2. 题型:多选题 应当认定为工伤的有(  )。 A在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C患重大疾病的 D上下班途中,受到因本人主要责任的交通事故 E因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的 答案 A,B,E 解析 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本题中,C选项不一定都是职业病,D选项中劳动者承担主要责任.故A、B、E为正确选项。 3. 题型:多选题 注册建造师不得有下列行为中的(  )行为。 A不履行注册建造师的义务 B同时在两个企业受聘并执业 C对本人执业活动进行解释和辩护 D超出执业范围执业 E允许他人以自己的名义从事执业活动 答案 A,B,D,E 解析 对本人执业活动进行解释和辩护是注册建造师享有的权利。P78 4. 题型:单选题 建筑市场诚信行为记录信息的公布期限一般为6个月到3年,但针对具体情况有不同的规定。对此,下列表述中正确的是( )。 A良好行为记录信息的公布期限为5年 B企业整改经审核确有实效的,可以缩短公布期限,但最短不得少于3个月 C招标投标违法行为记录的公告期限为1年,但行政处罚限定当事人投标资格的期限少于1年的例外 D需要同时在地方和全国公布的不良行为记录,公布期限可以不同 答案 B 解析 A选项,3年;C选项:6个月;D选项:公布期限相同。 5. 题型:单选题 某施工企业向某玻璃厂发出购买玻璃的要约。要求玻璃厂5月20日之前确认,玻璃厂于5月25日答复同意。玻璃厂同意的行为应视为( )。 A要约邀请 B承诺 C承诺意向 D新要约 答案 D 6. 题型:单选题 某住宅楼工程,总承包单位将装饰装修工程分包。工程竣工验收后发现一些问题:主体工程混凝土出现部分渗漏、一些房间墙面瓷砖脱落等问题。关于该责任承担的说法,正确的是( )。 A由总承包单位承担全部责任 B由总承包单位与分包单位承担连带责任 C总承包单位对主体混凝土质量承担责任,总承包单位与分包单位对墙面瓷砖质量承担连带责任 D总承包单位对主体混凝土质量承担责任,分包单位对墙面瓷砖质量承担责任 答案 C 7. 题型:多选题 ?下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。A ?劳动者在用人单位已经连续工作满8年B ?用人单位改制,劳动者在该用人单位已连续工作满15年C ?用人单位改制,劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年 D ?劳动者在用人单位已经连续工作满10年E 用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同 考点 1Z304021劳动合同订立的规定 解析 ? 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(3),连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,续订劳动合同的。需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 考 ???点: 劳动合同的种类

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