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工厂安全生产培训内容范文四篇 【篇一】工厂安全生产培训内容 各施工单位要以安全月活动 为契机，认真开展自查自纠，及时消除施工安全隐患，要坚持进行回 头看，反复抓，抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固 治理成果，全力以赴预防各类安全生产事故的发生，遏制重特大事故 的发生，那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情， 也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强 生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理， 不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分 析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面 的有效措施，下面一起来看看企业安全生产培训内容大全有哪些吧? 1、“三级”安全教育 新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育 和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40 学时，并经考 试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前， 由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业 内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因， 事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员 工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配到车间后， 由车间进行的安全教育，主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安 全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间 安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到 第 1 页 共 34 页 固定工作岗位后，开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生 产性质、任务，将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责， 新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安 全防护设备的性能、作用，个人防护用品使用的管理，预防事故的措 施及发生事故后应采取的紧急措施、预案，事故案例教训等。 2、安全责任教育 “安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原 则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种 规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相 关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产 所不可缺少的。为此，《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责， 要教育新员工自觉遵守安全规章制度，不违章作业，并且要随时制止 他人违章作业;要积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进的意 见;爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维 持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务，只要每位职工都从思 想上高度重视安全生产，遵章守纪，事故是可以避免的。 3、安全意识教育 安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安 全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是 发展”。 从安全生产管理的角度来说，安全是一个涉及到社会、家庭、 个人安危的极为严肃的问题，搞好安全生产从大处讲，是确保企业的 第 2 页 共 34 页 生产长周期稳定运行，创造良好经济效益的前提;从小处讲，就是保 障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工 作和生活之中，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故， 受到伤害最大的是我们自己，因此要时刻保持安全警觉。教育新职工 要从思想意识上转变观念，由“要我安全”转向“我要安全”、“安会 安全”。 4、安全法律、法规教育 组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道 路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产 法》等。通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生 产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承 担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、 “强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中 的法律意识，充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。 总之，做好新员工的各种安全教育培训，提高他们安全意识、 增强他们的安全责任，是避免和减少各类事故的前提和基础;同时也