一级建造师考试《法规》题库100题含答案（测考703版）.docxVIP

一级建造师考试《法规》题库100题含答案 1. 题型：多选题某建筑公司对区环保局环保罚款处罚决定不服特提起行政复议，则下列说法正确的是( )。A建筑公司只能先提起行政复议B建筑公司可以不行政复议，直接提起行政诉讼C建筑公司对复议决定不服，可以再提起行政诉讼D建筑公司对复议决定不服，不能提起行政诉讼E建筑公司对行政诉讼判决不服，可以再提起行政复议 答案  B,C 解析 除法律、法规规定必须先申请行政复议的以外，行政纠纷当事人可以自主选择申请行政复议还是提起行政诉讼。行政纠纷当事人对行政复议决定不服的，除法律规定行政复议决定为最终裁决的以外，可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起行政诉讼。本案形成处罚不是法律规定行政复议决定为最终裁决的事项。   2. 题型：多选题根据《招标投标法实施条例》，按照国家有关规定需要履行项目审批、核准手续的依法必须进行招标的项目，其（ ）应当报项目审批、核准部门审批、核准。*A招标范围B招标文件C招标方式D招标组织形式E招标代理机构 答案  A,C,D  3. 题型：单选题关于无资质的“实际施工人”利益受到侵害时处理的说法，正确的是( )。A无资质承包主体的劳务分包合同无效，其合同权益不受法律保护B实际施工人不能向没有合同关系的建设工程项目的发包方主张权利C实际施工人以发包人为被告主张权利时，则与转包人、违法分包人无关D建设工程项目发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任 答案  D 解析 实际施工人的权益受到侵害时，其可以向合同相对方主张权利，甚至可以向建设工程项目的发包方主张权利，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件施工法律问题的解释》第二十六条，实际施工人以转包、违法分包人为被告起诉时，人民法院应当依法受理，实际施工人以发包人为被告主张权利时，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人·发包人只在欠付工程价款的范围内对实际施工人承担责任   4. 题型：多选题房屋建筑工程质量保修书中的内容一般包括(　　)。A工程概况、房屋使用管理要求B保修范围和内容C超过合理使用年限继续使用的条件D保修期限和责任E保修单位名称、详细地址 答案  B,D 解析 本题考查的是质量保修书和最低保修期限的规定。工程质量保修书包括如下内容：(1)质量保修范围;(2)质量保修期限;(3)承诺质量保修责任。   5. 题型：多选题重点工程的施工现场应当履行的消防安全责任包括( )。A建立消防档案B确定消防安全管理人C对职工进行岗前消防安全培训D定期组织消防安全培训和消防演练E实行每周防火巡查，并建立巡查记录 答案  A,B,C,D  6. 题型：单选题冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照（）的规定处罚。A未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动B安全生产许可证有效期满未办理延期手续C以不正当手段取得安全生产许可证D吊销安全生产许可证 考点  1Z306013违法行为应承担的法律责任 解析 冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的规定处罚。考 ???点:转让安全生产许可证等应承担的法律责任 7. 题型：多选题根据《建筑工程施工许可管理办法》，建设单位采用欺骗、贿赂等不正当手段取得施工许可证的法律责任，说法正确的有( )。A由项目所在地县级建设行政主管部门撤回施工许可证B由原发证机关重新核验施工许可证C由原发证机关撤销施工许可证D对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下罚款E责令建设单位停止施工 答案  C,E  8. 题型：单选题用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(　　)倍的工资。A1B1．5C2D3 答案  C 解析 本题考核的是劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。   9. 题型：单选题某总承包单位与分包单位在分包合同中约定，