一级建造师考试《法规》题库100题含答案(测考75版).docxVIP

一级建造师考试《法规》题库100题含答案(测考75版).docx

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一级建造师考试《法规》题库100题含答案 1. 题型:多选题 根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。 A在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的 B在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的 C劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的 D女职工在产期的 E因工负伤被确认丧失劳动能力的 答案 A,B,D,E 解析 用人单位不得解除劳动合同的情形有:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;5.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;6.法律、行政法规规定的其他情形 2. 题型:单选题 《节约能源法》规定,设计单位、施工单位、监理单位违反建筑节能标准的,由(  )责令改正,处10万元以上50万元以下罚款。 A发证机关 B产品质量监督部门 C建设主管部门 D市级以上人民政府 答案 C 解析 本题考核的是违反建筑节能标准违法行为应承担的法律责任。《节约能源法》规定,设计单位、施工单位、监理单位违反建筑节能标准的,由建设主管部门责令改正,处10万元以上50万元以下罚款;情节严重的,由颁发资质证书的部门降低资质等级或者吊销资质证书;造成损失的,依法承担赔偿责任。 3. 题型:单选题 ?劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。A ?7B ?15C ?30D ?60 考点 1Z304025劳动争议的解决 解析 ? 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决15日内向人民法院提起诉讼。 考 ???点: 劳动争议的解决方式-诉讼 4. 题型:单选题 甲施工企业与乙供应商于2010年4月1Et签订了水泥供应合同,约定2010年5月1日前交货。乙供应商随即与丙水泥厂签订了一份水泥买卖合同,要求丙水泥厂于2010年4月20日前交货。后来由于原材料紧张,丙水泥厂于2010年5月8日才将水泥交付给乙供应商。乙供应商收到货物后立即办理托运手续发货。2010年5月11日,货物在运输途中因不可抗力灭失。关于本案的违约责任,下列表述中正确的是(  )。 A由于发生不可抗力,乙供应商对甲施工企业不承担违约责任 B甲施工企业只能要求乙供应商承担违约责任 C甲施工企业可以要求乙供应商和丙水泥厂连带承担违约责任 D由于是丙水泥厂迟延交货造成的,乙供应商对甲施工企业不承担违约责任 答案 B 解析 本题涉及的考点是违约责任的承担。违约责任,是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。《合同法》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 5. 题型:单选题 关于和解特点的说法,不正确的是( )。 A能够较经济、较及时地解决纠纷 B纠纷的解决有第三方介入,其身份没有限制,但最好为双方所信任 C利于消除合同当事人的对立情绪,维护双方的长期合作关系 D达成的协议不具有强制执行的效力,其执行依靠当事人的自觉履行 答案 B 6. 题型:多选题 如果施工单位有( ?)行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。 A委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施 B在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍 C在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案 D安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格 E使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施 答案 A,C,D,E 解析 施工单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任

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