一级建造师考试《法规》题库100题含答案（测考924版）.docxVIP

一级建造师考试《法规》题库100题含答案 1. 题型：单选题监理单位的主要安全责任之一是( )。A组织专家论证、审查深基坑专项施工方案B申领施工许可证时，提供建设工程有关安全施工措施的资料C在设计方案中提出保障施工作业人员安全和预防生产事故的措施建议D发现存在严重安全事故隐患时，要求施工单位停工并及时报告建设单位 答案  D 解析 A是施工单位的责任；B是建设单位的责任；C是设计单位的责任,D是监理单位的责任   2. 题型：多选题下列关于我国《安全生产法》中安全生产规程的叙述正确的是（ ?）。A生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实B安全生产中从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告C生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备D生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责E安全生产中从业人员发生事故或者事故隐患，应当立即向有关主管部门负责人报告 答案  A,B,C,D 解析 《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。   3. 题型：单选题勘察设计单位接受建设单位委托，承担勘察设计任务，双方对作品的著作权没有约定，则勘察设计成果的著作权归属（ ?）。A委托方B受托方C双方共有D协议补充 答案  B 解析 受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。   4. 题型：单选题关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是(　　)。A劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同B劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬D劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议 答案  D 解析 本题考核的是劳动合同与劳务派遣协议。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。   5. 题型：单选题下列不属于《工程建设项目施工招标投标办法》的内容是（ ?）。A合同非重要条款B投标文件格式C?采用工程量清单的，应当提供工程量清单D评标标准和方法 答案  A 解析 《根据工程建设项目招标投标办法》规定，招标人根据施工招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件一般包括下列内容：投标邀请书；投标人须知；合同主要条款；投标文件格式；采用工程量清单的，应当提供工程量清单；技术条款；设计图纸；评标标准和方法；投标辅助材料。   6. 题型：多选题用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。A严重违反用人单位规章制度的B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的C严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的E劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的 答案  B,D,E 解析 A项、C项属于用人单位随时解除情形   7. 题型：单选题下列合同生效的要件中，错误的是（　）。A合同当事人具有完全的民事行为能力和民事权利能力B意思表示真实C不违反法律、行政性法规的强制性规定，不损害社会公共利益D具备法律所要求的形式 答案  A 解析 A的说法应为“订立合同的当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力   8. 题型：单选题对于伪造施工许可证的，该施工许可证（）。?A无效B效力待定C可撤销D有效 考点  1Z302014违法行为应承担的法律责任