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基层党组织党建工作特色亮点 　　__市委认真对标_和自治区党委工作部署，全面推行党建工作”六化”，努力提高基层效劳型党组织和宽阔党员的制造力凝聚力和战斗力。 　　一是阵地建设标准化。在农村按照”八有六中心”、在社区按照”三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照”六有”、在机关事业单位按照”五有”标准，加大效劳场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，依据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一根本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，标准设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、进展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能有用：以党员活动室为阵地，健全和改进组织生活形式，使组织生活正常化;开展”百场党课下基层”活动，加强党员教育治理;召开党建联席会、党员大会等，实现”一室多用”;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。 　　二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于效劳党员群众的各个环节，努力形成用制度鼓舞、靠制度治理、按制度办事的长效机制。严格党内根本制度，认真落实”三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将”两学一做”学习教育作为”三会一课”的根本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立效劳群众长效机制，将机关干部”五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻”第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系效劳群众、在职党员到社区报到、农村党员”五必访”、后进村整顿转化”五个一”等机制，切实为宽阔党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善”评星定级”考核治理机制，分领域制定效劳型党组织”评星定级”考核方法，建立联动联评联考机制，将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村(社区)干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部积极性，形成争星晋级，相互比拼的工作局面。 　　三是特色工程常态化。突出”根底+特色”选工程。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出根底性、重点性和创新性三类党建工作工程，市委组织部依据工程申报总体情况，进行遴选、调整和审批，确定党建工程实施单位。实施为民效劳和进展专项资金”聚力工程”工程以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施工程194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出”定责+指引”建工程。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的”五定工作法”，将党建工程实施任务层层分降落实到人。建立督查、指引、引导”三位一体”的党建工程治理体系，依据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查，形成党建工程整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈交流、实地观看、互学互评等形式，”跟踪式”检查、”手术式”剖析、”信函式”反响，确保工程进度。突出”问责+品牌”抓工程。将党建工程治理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成工程方案的党建工程，严格”工程问责”。注重充分发挥党建工程辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体工程带动基层党建工作水平坦体提升。今年以来投入2800多万元党建工程资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业”党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村”支部引领六美村庄”、朔方路社区”智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。 　　四是平台搭建信息化。采取”效劳云”新方法。建设社会治理综合效劳信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员根底信息全覆盖。开设”智慧党建”模块，探究涵盖政务效劳、党员积分制治理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常治理”科学化”。搭建”网络媒体”新阵地。建立__微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，推进教育效劳党员”零距离化”。探究”远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商效劳站治理员为主的站点治理员，