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职场“飞特”族 (Freeter) 的优哉生活
飞特( Freeter )代表的是一种自由的工作方式,飞特族往往只是在需要钱
的时候去工作 , 避免“朝九晚五”的拘束生活。
有没有听到过 Freeter 这个词呢?在日本和台湾地区, 它是当前非常风行的
职业方式, 音译过来就是 “飞特族”,是英文 “自由”与德文 “劳工”的组合字。
其实 Freeter 代表的就是一种自由的工作方式, 飞特族往往只是在需要钱的
时候去挣钱, 而且从事的是一些弹性很大的短期工作, 或者是自己开一家个性的
小店,总之,避免“朝九晚五”的拘束生活。这种职业态度反映了时下很多年轻
人追求自由生活的想法。
Freeter 是一个混合词,来自英语的 free (自由)和德语的 arbeiter (工
人),指的是那些连续从事兼职工作不满 5 年的年轻人。
日本官方对“飞特族”的定义是:年龄在 15 至 34 岁之间,没有固定职业、
从事非全日临时性工作的年轻人。
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比 Soho 更自由放肆
初次看到飞特族,人们容易把它和 Soho 族、自由工作者混为一谈,这几类
职业生活方式的确有很多类似之处, 不过,飞特族代表的是一种更为无度自主的
职业方式:
第一,工作地点不同。 Soho 的办公场所就是自己的“小家” ,而飞特族需要
接触社会,甚至到大公司去工作,而并不是蜷缩在自己的小天地内。
第二,工作方式不同。 Soho强调的是单枪匹马的能力,很多事情需要独立
完成或联系,而飞特族则比 Soho 需要更多的团体协作能力、与人交流的能力,
所以,想把飞特族当成逃避社会人际关系压力的人来说, 飞特族只会使他们面临
更多的困扰。
第三,工作时间不同。 飞特族在正常上班时的工作时间未见得比普通上班族
少多少,他们往往在某个岗位上工作一段时间后,再享受一个“悠长假期” ,利
用工作带来的物质保障,再充分享受自由。
第四,工作目标不同。 自由工作者要求的自由往往是工作时间和方式上的自
由,每天的进度由自己安排, 而飞特族追求的是精神和职业空间的自由, 他们做
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事是为了休息,而不是想要另一份更好的工作,表现为“两个极端” :一是没有
明确的职业发展目标, 从事简单职业, 随时准备离开; 二是为追求更大的发展空
间,在工作和休息之间做一个合理的平衡, 利用飞特带来的时间上的弹性, 为自
己重新出发做出更好的心理上和实际上的准备。
飞特族的 3 大选择
选择 1:开一间风格小店
做多少事、拿多少钱,自己对自己负责,作息自由,不用为升职加薪牵肠挂
肚,无须为裁员担惊受怕。
选择 2 :把飞特族作为向上的阶梯
在成为飞特族的过程中, 留下充裕的时间为提升自己做努力。 有些人是为了
出国或考研,有些人觉得自己原先的专业不好,想自己花点时间重新选
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