汽修厂安全生产管理制度汇编.pdf

安全生产管理制度汇编 汽车修理部 目录 一、安全生产教育培训考核制度………………………………………… 3 二 、 安 全 生 产 检 查 制 度 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 三、生产安全事故隐患排查治理制度……………………………………… 5 四、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制 度……………………………………………………………………………… 6 五、危险作业管理制度……………………………………………………… 7 六、特种作业人员管理制度………………………………………………… 8 七、劳动防护用品配备和管理制度………………………………………… 10 八、安全生产奖励和惩罚制度……………………………………………… 11 九、生产安全事故报告和调查处理制度…………………………………… 12 十、其他保障安全生产的规章制度………………………………………… 13 （一）安全生产教育培训考核制度 1、负责人培训制度。包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监 督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。 2 、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各 项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每 年至少进行 1-2 次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须 由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方 可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的 培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。 4 、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不 少于40 小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满 4 个 月，然后再次考试合格，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培 训时间不少于 20 小时。 6、复工工人安全教育制度。凡休假 7 天以上返岗必须经过班组进行复工 安全教育，工伤休假 1 个月，其他休假 3 个月以上者，必须经二级生产 单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。 7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗 位操作规程、危险因素等。 8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生 产，对从业人员进行必要的安全教育。 9、安全知识考核制度。 实行上级对下级的层层考核制度， 每半年进行一次， 考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。 （二）安全生产检查制度 1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制 定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。 2 、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门， 迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不 安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施， 同时汇报主管领