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区人力资源局年度法治建设工作报告 区人力资源局年度法治建设工作报告 xxxx年我局在市、区法制部门大力指导下，x入推进依法行政和法治政府建设工作，提高工作人员依法行政水平为主线，规范人力资源和劳动保障依法行政行为为重点，大力加强制度建设，促进依法行政。现将我局开展法治政府建设工作的情况汇报如下： 一、主要工作 （一）强化疫情期间劳动关系宣传教育工作。一是开展疫情期间劳动关系普法公益讲堂、构建和谐劳动关系普法公益讲堂、走进园区惠企政策宣讲会等系列讲座，针对劳动关系常见问题，通过线上直播授课、录播课程多平台推送、线下授课等方式，设置互动答疑、共性问题分析等环节，向区内重点企业宣讲政策法规。二是在《蛇口消息报》开设企业员工共克时艰，构建和谐劳动关系劳动关系问答系列指引宣传专栏，不间断的进行疫情防控期间劳动法规政策条文解读、典型案例分析及疑难问题解答。三是开展服务企业、送法上门活动。x入辖区内多个社区，邀请企业参与，通过座谈，对企业提出的合法用工相关问题进行讨论与解答。同时赠送社区工作人员及企业人力资源法律法规汇编等劳动关系相关书籍册子千余份。 （二）推进依法行政规范管理。一是认真落实局法律顾问制度。落实今年局法律顾问服务项目并确定行政复议、诉讼案件代理法律服务预选供应商库。实行律师工作日服务制，为重大行政决策、重要行政行为提供法律意见，参与重大项目洽谈，协助草拟、