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行政办公室年终工作总结 行政办公室年终工作总结三篇  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析讨论，做出带有规律性结论的书面材料，它可以关心我们有查找学习和工作中的规律，是时候写一份总结了。我们该怎么去写总结呢？以下是我帮大家整理的行政办公室年终工作总结3篇，盼望能够关心到大家。  行政办公室年终工作总结 篇1  时光飞逝、岁月如梭，转瞬又是一年。  20xx对于xx公司注定是不平凡的一年，我们的企业实现了大跨步的进展，我们可爱的xx家人也得到了成长与进步。回首20xx，我们可以傲慢的说，我们过的很好!  来到xx马上三个年头了，我已经不是那个初出茅庐的菜鸟，经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经受，我即将成为一只老鸟了，哈哈，这是相对来说的，自己得到了很大的进步与提高，感谢这个社会，感谢这个平台。  一年来，作为办公室主任，兼管后勤部，主要负责行政日常事务。充分发挥职能作用，努力提升自身素养，不断改良工作方法，提高工作效率，增添工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，如20xx年年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困户、春节值班支配、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次，展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志，关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议，上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债帮助、年中旅游、扑克牌、签证，各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。  总结自身以及本职工作：  一、努力学习，不断加强自身建设  爱岗敬业乐于奉献。办公室最大的规律就是“无规律〞、“身不由己〞。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业。常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，保证各项工作的高效运转。  注重提高不断学习。学习是不断适应进展新形势、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强企业文化及业务能力学习放在重要位置，重温课本学问，吸收先进思想，坚持理论与实践相结合，使自己的综合素养能力得到了提高。在思想上、行动上与公司保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。  二、团结协作，紧密协作，主动主动地完成好各项工作  办公室作为公司的综合协调部门，自己又兼任进展机制委员会常委工作服务对象既对领导，又对部门，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰难。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识和进取意识，主动主动地做好各项工作。  加强沟通协调，形成合力。办公室既要上情下达，又要下情上呈。为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务。加强协作，依据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好协作，对各部门进行有效服务，变部门行为为整体行为，提高整体工作水平。  仔细做好对外款待工作。凡是上级领导来检查工作以及同行伴侣参观沟通，都仔细预备款待，拟定接待打算，留意接待详情，尽量出现任何纰漏。  加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。  仔细做好各种资料的收集及预备，做好会议工作。始终坚持严细仔细，精确的通知和组织好公司组织召开的各类会议，并仔细准时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力量，有效的落实领导的支配部署，确保做到政令畅通、推动工作。  新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着公司五分场满负荷运转以及六分场全面建设启动，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我和我的团队将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为建设我们的xx家园而努力奋斗!  办公室主任是公司最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任的伙伴。工作中要树立创新意识、主动探究，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。  主动与董事长、总经理以及各位领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的缺乏进行批判指正，使我的工作能够更加完善。  1.充分发挥部门职能，加班加点完成领导交代的各种工作;  2.主动贯彻各种会议精神，传达领导指示