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- 2021-12-03 发布于天津
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公司内训师管理方法
第一章总那么
第一条为建立公司内部培训师选拔、培养和鼓励机制,促进人力资 源开发,承当公司和各工程的培训任务,造就一支高素质的培训师队 伍,结合公司实际情况,制定本方法。
第二条公司内部培训师〔以下简称内训师〕是指公司范围内〔含各 工程部〕,实践经历丰富、专业理论突出,能够根据企业平安生产和 经营管理工作需要,结合经济和技术开展要求,掌握并运用现代培训 理念和手段,筹划培训工程,制定培训方案,开发培训课程,并实施 培训指导和教学活动的
第三条坚持统一标准、注重培养、动态管理、有偿使用的原那么,
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