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2021年“五个突出”健全干部谈心谈话制度 2021年“五个突出”健全干部谈心谈话制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年“五个突出”健全干部谈心谈话制度 巩固提升___工作满意度 干部谈心谈话活动，有助于在___与干部间建立起经常沟通联系的桥梁，使___能够及时了解和掌握干部的思想、工作、生活等情况，正确判断和评价干部的现实表现，也有助于干部及时感受到___的关怀、帮助和教育。近年来，我城区积极回应干部群众新期待，着眼于“五个突出”，不断探索干部谈心谈话制度，争当党员干部和群众的知心人、贴心人、暖心人，树立了组工干部可亲、可敬、可信形象，不断提升城区___工作满意度。 一、突出谈心谈话方案的周密性与操作性 （一）主题鲜明，周密制定干部谈心谈话工作方案。___年我城区紧紧围绕“提高___工作满意度”的主线，以“回应群众期待解决群众诉求”为主题，按照“敞开思想、拉近距离、增进了解”的要求，结合“万名___部长下基层”活动，制定印发了《___深化拓展___领导干部下基层谈心谈话活动的实施方案》等方案，具体指导谈心谈话活动的___开展。方案对谈心谈话的工作内容、工作程序、工作要求等进行详细部署，确保真正实现党的___工作尊重民意、顺 应民意、积极回应人民群众期待的目标。 （二）纵向到边，横向到底，让方案更具